Sondages d'évaluation des enseignants : 20/20 garanti avec SurveyMonkey !
Découvrez comment améliorer vos méthodes d'enseignement grâce au feedback de vos élèves.
Améliorez vos techniques d'enseignement et cultivez un état d'esprit de croissance grâce au feedback sincère de vos élèves ! Après tout, la perspective de pouvoir développer son intelligence via l'apprentissage, la persévérance et le travail n'est pas réservée à vos étudiants. Au contraire, c'est l'essence même du métier. Découvrez comment les sondages peuvent vous y aider !
Un sondage d'évaluation des enseignants ne se contente pas de mesurer leur capacités à forger les jeunes esprits. Il leur permet également de prendre des décisions pédagogiques plus éclairées et d'améliorer leurs relations avec leurs élèves.
Découvrons ensemble ce que sont les sondages d'évaluation, pourquoi ils sont importants et comment ils peuvent favoriser votre épanouissement en tant qu'enseignant.
En quoi consistent les sondages d'évaluation des enseignants ?
Il s'agit d'un processus standardisé qui permet d'évaluer les performances et l'efficacité d'un enseignant. Le feedback obtenu via ces sondages peut être utilisé pour améliorer les méthodes et les stratégies pédagogiques, ce qui, en retour, améliore l'expérience des élèves. Cette dernière partie est essentielle, car le feedback direct des étudiants aide les professeurs à parfaire leurs méthodes d'enseignement, identifier les lacunes en matière d'apprentissage, gérer les problèmes en classe, etc.
Pourquoi est-il important d'évaluer les enseignants ?
Pour faire progresser vos méthodes, vous devez commencer par identifier les points à améliorer. L'objectif de ces sondages d'évaluation, en particulier ceux menés auprès des étudiants, est d'obtenir des données exploitables qui permettront de prendre des mesures concrètes. On cherchera donc à :
- Évaluer l'efficacité de l'enseignement afin de pouvoir reproduire les méthodes concluantes et retravailler celles qui n'ont pas d'écho auprès des élèves
- Définir les besoins de développement professionnel pour solliciter les ressources ou formations qui viendront étayer les méthodes pédagogiques
- Identifier d'éventuelles carences ou insuffisances en matière d'outils, de soutien et de financement qui empêcheraient les élèves d'appréhender un concept ou de s'investir pleinement dans le cours
- Fournir des données exploitables et la preuve d'un développement que vous pourrez utiliser pour enrichir votre enseignement ou progresser dans votre carrière
Sondages d'évaluation des enseignants : mode d'emploi
Le meilleur moyen de savoir ce que pensent vos élèves de votre cours est encore de le leur demander, et de préférence de la plus simple des manières : via un sondage. Donnez la parole à vos étudiants et obtenez un feedback qui vous permettra d'identifier les tendances et éventuels problèmes qui nécessitent votre attention.
Comment solliciter le feedback de vos élèves en quatre étapes :
- Indiquez la finalité du sondage
Prenez le temps d'expliquer à vos étudiants les objectifs du sondage, comment vous allez analyser et exploiter les données, et pourquoi il est important qu'ils répondent en toute franchise. Indiquez clairement s'ils peuvent choisir de garder l'anonymat et si d'autres personnes (votre chef de département ou vos collègues enseignants par exemple) verront les résultats. Le Centre d'enseignement de l'université Vanderbilt (aux États-Unis) suggère également de mentionner les commentaires des étudiants dans votre programme universitaire. Cela montrera que vous considérez ce feedback comme une composante de votre enseignement et incitera peut-être les étudiants à être plus attentifs à leur expérience lors de vos cours. - Posez les bonnes questions
Comment identifier les questions qui vous permettront de collecter des informations utiles et pertinentes ? Commencez par réfléchir à ce que vous souhaitez tirer de ce sondage. S'agit-il de mieux comprendre comment votre façon d'enseigner est perçue par les étudiants ? De savoir s'ils se sentent à l'aise pour vous poser des questions ? Ou si la charge de travail, le rythme et la structure de vos cours leur conviennent ? Vous pouvez poursuivre par des questions sur votre enseignement. Besoin d'inspiration ? Retrouvez notre modèle d'évaluation de cours.
Pour tirer le meilleur parti de votre sondage, variez les types de questions et n'oubliez pas d'intégrer des questions ouvertes avec des zones de texte pour obtenir des réponses non structurées. Par exemple, le site Web Cult of Pedagogy suggère de poser une question du genre « Souhaitez-vous me faire part d'autres points/remarques ? ». Ce type de question peut fournir des informations particulièrement intéressantes, car il permet aux étudiants d'aborder des sujets qui n'ont pas été traités par les autres questions. - Recherchez les tendances et faites les changements qui s'imposent
Évaluer le feedback des élèves peut s'avérer complexe, il est donc important de faire preuve d'ouverture d'esprit et de prêter attention aux tendances qui indiquent des points à améliorer. Selon le site Web Cult of Pedagogy, même si une critique venant d'un élève vaut la peine d'être notée, plus important encore, « cinquante millions de fans d'Elvis ne peuvent pas se tromper ». En d'autres termes, si les résultats montrent que 80 % de vos élèves ont buté sur une notion particulière, cela peut vous inciter à vous demander si les consignes, les prérequis ou la leçon d'introduction ne devraient pas être remaniés. - Définissez des points de référence et préparez l'avenir
Ne vous contentez pas d'un seul sondage d'évaluation. Optez plutôt pour la régularité. Envoyez un sondage à la fin de chaque chapitre par exemple, et même en milieu de trimestre. Vous pourrez ainsi résoudre les problèmes éventuels sans attendre la fin d'une séquence de cours et comparer la première série de résultats avec la dernière. Cette comparaison est importante, car elle vous permet de suivre votre évolution et de fixer des points de référence pour de futures évaluations.
Sondages d'évaluation des enseignants : donnez la parole à vos élèves avec les modèles SurveyMonkey
Exemples de questions pour l'évaluation des enseignants
- Comment estimez-vous le niveau de connaissance de votre professeur ?
- Extrêmement bon
- Très bon
- Assez bon
- Pas très bon
- Pas bon du tout
- Les explications de votre professeur sur le contenu du cours étaient-elles claires ?
- Extrêmement claires
- Très claires
- Plutôt claires
- Pas très claires
- Pas claires du tout
- Votre professeur maîtrisait-il son sujet ?
- Extrêmement bien
- Très bien
- Plutôt bien
- Pas très bien
- Pas du tout
- Était-il facile d'aborder votre professeur pour lui poser des questions ?
- Très facile
- Facile
- Putôt facile
- Difficile
- Très difficile
- Les réponses apportées par votre professeur aux questions posées étaient-elles claires ?
- Extrêmement claires
- Très claires
- Plutôt claires
- Pas très claires
- Pas claires du tout
- Le rythme du cours était-il trop lent, trop rapide ou bien adapté ?
- Beaucoup trop rapide
- Trop rapide
- Bien adapté
- Trop lent
- Beaucoup trop lent
- Le cours était-il trop difficile, trop facile ou bien adapté ?
- Beaucoup trop facile
- Trop facile
- Bien adapté
- Trop dificile
- Beaucoup trop dificile
- Les devoirs donnés ont-ils été utiles pour comprendre le cours ?
- Extrêmement utiles
- Très utiles
- Plutôt utiles
- Pas très utiles
- Pas du tout utiles
- Quelle partie du cours avez-vous le plus/le moins appréciée ? [question ouverte]
- Souhaitez-vous me faire part d'autres points/remarques ? [question ouverte]
Complément d'info : Fonctionnalités utiles pour les sondages d'enseignants
Nos modèles d'évaluation permettent de créer facilement des sondages pour évaluer les enseignants, auxquels vient s'ajouter une palette complète de fonctionnalités qui amélioreront votre expérience de sondage. En voici quelques-unes parmi les préférées des enseignants :
- Codes QR : Un moyen pratique pour les élèves d'accéder et de répondre à votre sondage.
- Graphiques de données : Visualisez facilement le feedback des élèves à l'aide de tableaux, graphiques, etc.
- Filtres et règles de comparaison : Examinez les résultats de votre sondage et comparez les réponses de différents groupes d'étudiants.
- Branchement conditionnel : Personnalisez l'expérience de sondage des élèves en les envoyant vers différentes questions selon la réponse qu'ils donnent à une question précédente.
Disponibles avec les abonnements Entreprise ou Équipe PREMIUM :
- Banque de questions personnalisées : Bibliothèque de questions validées par les administrateurs, que vous pouvez réutiliser et partager avec vos collègues.
- Sondages multilingues : Touchez d'avantage d'élèves en les laissant répondre à votre sondage dans la langue de leur choix.
- Suivi des activités : Les administrateurs Entreprise peuvent suivre les activités de tous les utilisateurs, y compris les connexions, les créations de sondages, les exportations de données, et plus encore.
Besoin de plus d'inspiration pour votre sondage d'évaluation ? Consultez nos modèles de sondage sur l'éducation ainsi que les ressources suivantes :
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