Évaluation des employés à 360° : modèle de sondage

La méthode d’évaluation des employés à 360 degrés est une technique reconnue, qui permet à tous les employés d’une entreprise de s’évaluer entre eux. Utilisez notre sondage d’évaluation des employés à 360 degrés pour en apprendre davantage sur vos équipes. Ce sondage est pensé pour évaluer à la fois les supérieurs hiérarchiques, les collègues travaillant à un niveau similaire et les subordonnés.

Envoyez ce sondage d’évaluation à 360 degrés à tous les employés de votre entreprise et appuyez-vous sur leur feedback pour prendre des mesures adéquates. Améliorez les conditions et l’environnement de travail pour aider vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Dans ce sondage, vos employés sont invités à évaluer leurs collègues selon différents critères, comme la ponctualité, l’efficacité, le professionnalisme, etc. Découvrez comment vos salariés s’évaluent entre eux. Vous pouvez personnaliser ce sondage pour poser des questions qui sont propres à votre entreprise.

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Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Expériences de sondage personnalisables

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

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Plusieurs manières d'envoyer vos sondages

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Explorer les sondages

Analyse de sondage, aucune formation requise

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages

Fleuriste regardant son téléphone, avec en incrustation une évaluation de 5 étoiles sur 5

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