Recueillez du feedback sur l’expérience de vos employés et découvrez comment augmenter leur satisfaction pour les inciter à rester.
L’engagement des employés joue un rôle déterminant dans les résultats d’une entreprise. Il existe un moyen simple et qui a fait ses preuves de mesurer l’engagement et la satisfaction de vos collaborateurs : le sondage Employee Net Promoter® Score (ou eNPS). Il s’agit d’un outil facile à utiliser qui vous permet de recueillir l’avis et le ressenti de vos employés concernant leur travail et l’entreprise en général.
Ce sondage repose sur une question simple qui permet de classer les employés en 3 groupes : « promoteurs », « détracteurs » et « neutres ». Les équipes RH se basent ensuite sur ces informations pour calculer un score qui illustre la manière dont l’entreprise est perçue par ses employés. Le calcul du eNPS est très utile, car ce score concerne à la fois sur vos collaborateurs, vos clients et vos résultats. Essayez notre sondage eNPS sans tarder !
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
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Avec ce kit, les responsables RH pourront créer des expériences employé exceptionnelles, et ainsi bénéficier d’un véritable avantage concurrentiel.
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