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La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide du leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

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Créez des sondages plus efficaces et obtenez des insights grâce à l'IA.

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Mesurez la satisfaction de vos clients et leur fidélité à votre marque.

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Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

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Collectez les réponses à votre prochain événement.

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Renforcez l’engagement de vos employés et améliorez leurs performances.

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Améliorez les performances de vos employés grâce au feedback.

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Découvrez ce que vos étudiants pensent de leurs enseignants.

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Découvrez nos bonnes pratiques concernant les sondages.

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Sondage pulse sur la culture d’entreprise

Découvrez ce que les employés pensent de leur environnement de travail et de leur culture d’entreprise.

SurveyMonkey a obtenu la note de 4,5 sur 5 suite à  plus de 18 000 avis publiés sur G2.com

Si vous travaillez dans les Ressources humaines ou si vous êtes manager, vous savez qu’il est difficile de retenir les meilleurs talents dans un environnement de travail concurrentiel où les employés accordent autant d’importance à la culture d’entreprise qu’à la rémunération.  Selon le rapport State of the Global Workplace réalisé par l’institut Gallup en 2023, 41 % des personnes interrogées ayant envisagé de démissionner ont déclaré qu’elles souhaitaient des changements en matière d’engagement et de culture d’entreprise. Découvrez ce que vos employés pensent de leur culture d’entreprise à l’aide d’un sondage pulse, un moyen simple et rapide de « prendre le pouls » des salariés sur ce sujet. 

Les employés estiment-ils que leur environnement de travail est diversifié et inclusif ? Sont-ils satisfaits de leur culture d’entreprise ? Pensent-ils que leur entreprise est socialement responsable ?

Les sondages pulse peuvent vous aider à réagir de manière proactive à ces questions et à améliorer l’environnement de travail. Plus brefs que les sondages annuels, ils traitent de problématiques actuelles et peuvent être envoyés plus régulièrement (tous les trois à six mois). Malgré cette fréquence, leur format court incite davantage les employés à y répondre. Ces sondages permettent d’identifier des moyens pour améliorer la satisfaction et la productivité des employés, et attirer et retenir les talents.

À mesure que les employés sont de plus en plus conscients et soucieux de l’impact de leur travail sur leurs collègues, la culture d’entreprise prend de l'importance. Découvrez ce que vos employés pensent de leur culture d'entreprise grâce à ce modèle de sondage pulse en ligne.

Vous pouvez personnaliser ce modèle en ajoutant vos propres questions. Découvrez les meilleures solutions dédiées aux équipes RH pour recueillir le feedback des employés et améliorer leur engagement et leur expérience au travail.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.

Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.

Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.