Connaissez-vous la composition de votre force de travail ? La diversité est un enjeu majeur pour la mise en place de pratiques éthiques, mais aussi pour la réussite des entreprises. Une entreprise en bonne santé compte des employés et des dirigeants qui sont issus d’horizons divers.
La diversité est un concept sujet à nombre d’interprétations, d’où l’importance de définir ses différentes composantes, comme les origines ethniques, les identités de genre, les religions, les situations de handicap, etc.
Ce modèle de sondage vous permettra d’obtenir une vision d’ensemble de la composition de votre force de travail. Vous pourrez ensuite :
De nombreuses entreprises ont fait le choix de publier des rapports sur la diversité afin d’analyser leurs efforts et de les rendre plus visibles. Si ce genre d’initiatives vous intéresse, nous vous conseillons d’envoyer ce sondage à vos employés une fois par an, voire une fois par trimestre.
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
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