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La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide d’un leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

Collectez des infos et des paiements avec des formulaires en ligne.

Créez des sondages plus efficaces et obtenez des insights grâce à l’IA.

Des solutions qui répondent à tous vos besoins d’études de marché.

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Mesurez la satisfaction de vos clients et leur fidélité à votre marque.

Transformez vos clients en ambassadeurs de votre marque.

Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

Collectez les coordonnées de prospects, d’invités, etc.

Collectez les confirmations de participation à votre événement.

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Renforcez l’engagement des employés et améliorez leurs performances.

Sondez les participants pour mener des réunions plus productives.

Améliorez les performances de vos employés en sondant leurs pairs.

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Guides et conseils sur l’utilisation de SurveyMonkey.

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Modèle de sondage sur la diversité des employés

SurveyMonkey a obtenu la note de 4.5 sur 5 sur + de 18 000 évaluations sur G2.com.

Connaissez-vous la composition de votre force de travail ? La diversité est un enjeu majeur pour la mise en place de pratiques éthiques, mais aussi pour la réussite des entreprises. Une entreprise en bonne santé compte des employés et des dirigeants qui sont issus d’horizons divers.

La diversité est un concept sujet à nombre d’interprétations, d’où l’importance de définir ses différentes composantes, comme les origines ethniques, les identités de genre, les religions, les situations de handicap, etc.

Ce modèle de sondage vous permettra d’obtenir une vision d’ensemble de la composition de votre force de travail. Vous pourrez ensuite :

  • Identifier vos axes d’amélioration pour mieux représenter les minorités dans vos équipes
  • Identifier les besoins spécifiques de certains employés (congés religieux, salles pour allaiter, etc.)
  • Explorer la possibilité de créer des communautés au sein de vos équipes (par exemple des groupes de ressources d’employés)
  • Mettre en avant la diversité de vos employés

De nombreuses entreprises ont fait le choix de publier des rapports sur la diversité afin d’analyser leurs efforts et de les rendre plus visibles. Si ce genre d’initiatives vous intéresse, nous vous conseillons d’envoyer ce sondage à vos employés une fois par an, voire une fois par trimestre.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.

Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.

Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.