Produits

La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide du leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

Collectez infos et paiements sur des formulaires en ligne.

Créez des sondages plus efficaces et obtenez des insights grâce à l'IA.

Des solutions qui répondent à tous vos besoins d’études de marché.

Modèles

Mesurez la satisfaction de vos clients et leur fidélité à votre marque.

Transformez vos clients en ambassadeurs de votre marque.

Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

Collectez les coordonnées de prospects, d’invités, etc.

Collectez les réponses à votre prochain événement.

Découvrez les attentes des participants pour votre prochain événement.

Renforcez l’engagement de vos employés et améliorez leurs performances.

Sondez les participants pour créer des réunions de plus en plus productives.

Améliorez les performances de vos employés grâce au feedback.

Améliorez le contenu ou la présentation de vos cours.

Découvrez ce que vos étudiants pensent de leurs enseignants.

Découvrez ce que vos clients pensent de vos idées de produits.

Ressources

Découvrez nos bonnes pratiques concernant les sondages.

Pour tout savoir sur les sondages et le feedback.

Guides et conseils sur l’utilisation de SurveyMonkey.

Les plus grandes marquent boostent leur croissance avec SurveyMonkey.

SurveyMonkey a obtenu la note de 4,5 sur 5 suite à  plus de 18 000 avis publiés sur G2.com

Connaissez-vous la composition de votre force de travail ? La diversité est un enjeu majeur pour la mise en place de pratiques éthiques et la réussite des entreprises. Une entreprise dont les employés et les dirigeants sont issus d'horizons divers est une entreprise en bonne santé.

La diversité est un concept sujet à nombre d'interprétations, d'où l'importance de le définir. Quelles sont les origines de vos employés ? Quelle est leur identité sexuelle ? Pratiquent-ils une religion ? Certains d'entre eux sont-ils en situation de handicap ?

Obtenez une vue d'ensemble de la composition de votre force de travail avec notre modèle de sondage sur la diversité, pour ensuite :

  • identifier les axes d'amélioration en matière de représentation ;
  • identifier des besoins spécifiques auxquels vous pourriez répondre (ex. : congés religieux, salles réservées aux jeunes mamans qui allaitent, etc.) ;
  • déterminer si vous pouvez créer des communautés identitaires internes (ex. : groupes-ressources d'employés) ;
  • mettre en avant la diversité de vos employés.

De nombreuses entreprises ont fait le choix de publier des rapports sur la diversité, à la fois pour rendre leurs efforts plus visibles et s'imposer le devoir de s'y tenir. Si ce genre d'initiatives vous intéresse, nous vous conseillons d'envoyer ce sondage une fois par an, voire par trimestre, pour commencer.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.

Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.

Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.

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