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Découvrez comment améliorer les cinq dimensions liées à la qualité du service, dont la fiabilité et la réactivité, dans notre guide complet.

Une femme portant un casque audio en train de regarder un graphique intitulé « Satisfaction client » sur son ordinateur portable

Comment mesurer la qualité du service ? Pour toute entreprise, un service d’exception est indispensable et la réponse à cette question est donc fondamentale.

C’est là que les cinq dimensions liées à la qualité du service entrent en jeu. Ces cinq piliers (tangibilité, fiabilité, réactivité, assurance et empathie) sont les fondements d’un service d’exception. Nous allons les analyser et voir comment les utiliser pour améliorer votre stratégie d’expérience client.

Graphique représentant les 5 dimensions de la qualité du service et leurs définitions

La qualité du service correspond à la capacité d’une entreprise à répondre aux attentes de ses clients. Pour fidéliser vos clients et en faire de véritables ambassadeurs de votre marque, vous devez leur offrir un service irréprochable.

Les cinq dimensions de la qualité du service sont issues du modèle SERVQUAL. Ce modèle est conçu pour aider les entreprises à comprendre la différence entre les attentes des clients et leur expérience réelle.

Poursuivez votre lecture pour découvrir ces cinq dimensions, ainsi que des stratégies concrètes pour les améliorer.

La tangibilité correspond aux aspects visibles d’une entreprise, notamment ses installations physiques, son personnel et ses équipements. Elle a un impact considérable sur les attentes des clients et leur perception de la qualité. Une apparence soignée et professionnelle tend à indiquer qu’une entreprise prend le confort et la satisfaction de ses clients au sérieux.

Exemples de facteurs contribuant à la tangibilité :

  • Propreté : des locaux bien entretenus et une maintenance régulière
  • Professionnalisme : des employés qui projettent une image soignée et dont la présentation est irréprochable
  • Design : des supports marketing clairs, élégants et facilement accessibles à tous

Par exemple, une enseigne de luxe choisira probablement de créer une ambiance élégante et raffinée. Elle organisera et présentera les vêtements avec soin et sa boutique en ligne reflètera l’expérience en magasin.

Pour améliorer la tangibilité : 

  • Vos locaux doivent être propres et bien organisés.
  • Vos employés doivent être habillés de façon professionnelle, et être accueillants.
  • Vos supports de communication doivent être clairs, élégants et facilement accessibles à tous.

Une entreprise est fiable si elle tient ses promesses. La fiabilité est primordiale pour gagner et conserver la confiance des clients, en particulier dans les secteurs où la précision et le respect des délais sont essentiels. 

Quelques caractéristiques et indicateurs clés de la fiabilité d’une entreprise :

  • Respect des délais : livraison dans les temps
  • Conformité : respect des engagements de service
  • Efficacité : résolution rapide des problèmes

Par exemple, un service de livraison de pizzas fait preuve d’efficacité lorsqu’il livre rapidement ses clients, un facteur qui compte énormément pour les consommateurs d’après cette étude.

Pour améliorer la fiabilité :

  • Définissez des attentes précises et respectez ces engagements (délais de livraison, par exemple).
  • Surveillez les performances de votre service pour vous assurer de sa précision et de sa rapidité.
  • Résolvez les problèmes sans attendre.

La réactivité, c’est la capacité à offrir un service rapide et attentionné aux clients. C’est particulièrement important dans l’environnement actuel, où 80 % des consommateurs attendent une réponse à leurs demandes sous un jour ouvré.

Quelques caractéristiques et indicateurs clés de la réactivité d’une entreprise :

  • Rapidité : promptitude des réponses aux demandes des clients
  • Prévenance : réduction des temps d’attente des clients
  • Communications proactives : suivi transparent de la résolution d’une demande ou partage d’informations utiles

Par exemple, dans un restaurant, le personnel répond rapidement aux demandes des clients, même aux heures d’affluence. Un service trop lent est souvent source de frustration et affecte négativement la perception des clients.

Pour améliorer la réactivité :

  • Formez vos équipes à répondre promptement et efficacement aux besoins des clients.
  • Créez une page de questions et réponses complète pour permettre aux clients de trouver rapidement les informations dont ils ont besoin tout seuls.
  • Étoffez les effectifs pendant les périodes de pointe pour réduire les temps d’attente des clients.

Il s’agit ici de savoir gagner la confiance des clients et d’asseoir votre crédibilité. Les clients attendent des entreprises qu’elles maîtrisent parfaitement leurs services.

Quelques caractéristiques courantes de l’assurance d’une entreprise :

  • Expertise : qualifications, certifications et connaissances approfondies des produits
  • Crédibilité : témoignages de clients satisfaits 
  • Courtoisie : interactions empreintes de politesse, de respect et d’empathie

Par exemple, les employés chargés de la réussite des clients témoignent de leur assurance en répondant aux besoins de leurs interlocuteurs.

Pour améliorer l’assurance :

  • Proposez régulièrement à vos employés des programmes de formation et de certification. 
  • Publiez les témoignages de clients satisfaits sur votre site Web.
  • Développez des directives afin de garantir la cohérence des communications avec les clients.

L’empathie, c’est faire preuve d’intérêt et de compassion, et apporter une attention individuelle à chaque client. Les consommateurs ne veulent pas avoir l’impression d’être une simple transaction, et l’empathie est primordiale pour forger des relations solides et durables.

Quelques caractéristiques clés de l’empathie d’une entreprise :

  • Évaluations des interactions par les clients (score de satisfaction client par exemple)
  • Taux de retour client
  • Fréquence des interactions personnalisées

Par exemple, un professionnel de santé qui prend le temps de comprendre les préoccupations de chaque patient fait preuve d’empathie. Cela rassure les patients, qui se sentent compris.

Pour améliorer l’empathie :

  • Formez vos employés à l’écoute active et adaptez les réponses aux besoins individuels de chaque client.
  • Appuyez-vous sur le feedback des clients pour identifier et résoudre les problèmes.
  • Partagez les points de vue des clients avec l’ensemble des équipes pour que toute l’entreprise comprenne mieux leurs expériences.

Lancez-vous avec notre modèle de sondage sur le service client simple et convivial.

La qualité du service, c’est la capacité d’une équipe à répondre aux attentes des clients, voire à les dépasser. Elle se différencie de la qualité des produits car elle se concentre sur les aspects immatériels, qui incluent l’efficacité, la courtoisie et la réactivité du personnel.

Par exemple, le personnel d’un café salue les clients par leurs noms et se souvient de leur consommation habituelle. Grâce à ce service amical et personnalisé, les clients se sentent appréciés, ce qui peut les pousser à parler de ce café à leurs amis et ainsi contribuer au bouche-à-oreille.

  • Pour comprendre les attentes des clients : l’évaluation de la qualité du service vous aide à savoir si votre entreprise répond aux attentes des clients, ou les dépasse. 
  • Pour identifier les points forts et les points faibles : des évaluations régulières de la qualité du service vous permettent d’identifier les domaines dans lesquels votre entreprise excelle et ceux dans lesquels elle pourrait s’améliorer.
  • Pour vous distinguer de vos concurrents : les entreprises qui mesurent et améliorent la qualité de leur service sont mieux placées pour se différencier sur le marché et prendre une longueur d’avance.

Pour vraiment comprendre l’expérience client et identifier les points de contact qui ont un impact positif ou négatif sur la qualité du service, vous devez recueillir du feedback en temps réel à chaque étape du parcours client.

Utilisez des sondages intégrés à votre application, demandez l’avis des clients après chaque interaction et envoyez des emails de suivi pour collecter des informations après les moments clés, comme les échanges avec le service client. Armé d’informations sur l’intégralité du parcours client, vous serez à même d’apporter des améliorations ciblées et d’assurer la cohérence et la constance de votre service.

Les sondages et questionnaires sur la qualité du service peuvent vous permettre d’évaluer les cinq dimensions dont nous avons parlé précédemment. 

Voici quelques exemples de questions sur la qualité du service par dimension :

  • Tangibilité : « Avez-vous trouvé nos installations propres et accueillantes ? »
  • Fiabilité : « Avons-nous tenu nos promesses ? »
  • Réactivité : « Êtes-vous satisfait de la rapidité de notre service ? »
  • Assurance : « Avez-vous eu l’impression que notre personnel maîtrisait son sujet ? »
  • Empathie : « Vous êtes-vous senti apprécié et respecté lors des interactions avec notre entreprise ? »

Pour recueillir du feedback exploitable, il faut choisir le bon moment. Nous vous conseillons d’envoyer vos sondages :

  • Immédiatement après un achat ou une interaction avec le service client
  • Après l’intégration d’un nouveau client ou la résolution d’une demande d’assistance
  • Régulièrement pour suivre l’évolution des perceptions de vos clients au fil du temps

En se concentrant sur les métriques quantitatives, les entreprises peuvent évaluer la qualité du service fourni. Ces mesures peuvent vous fournir des informations concrètes et vous aider à savoir si votre service satisfait aux attentes et aux normes établies.

Exemples de métriques quantitatives du service que vous pouvez suivre :

  • Taux de livraison dans les temps : le pourcentage des commandes ou des services fournis dans les délais. Un taux élevé est un signe que votre entreprise est fiable et tient ses promesses.
  • Taux d’erreur : le nombre d’erreurs ou de problèmes par commande ou par service. Un taux d’erreur faible est synonyme d’une gestion efficace et d’une bonne qualité de la prestation.
  • Exactitude des commandes : à quelle fréquence les bons articles ou les bons services sont-ils fournis aux clients ? Cette mesure a un lien direct avec la fiabilité et le respect des engagements.

En surveillant ces métriques quantitatives de près, vous pouvez :

  • identifier les tendances et suivre l’évolution des performances ;
  • garantir la cohérence et la constance de vos services ;
  • prendre des mesures proactives lorsque le taux d’erreur augmente ou lorsque le taux de livraison dans les temps chute.

Découvrez les différences entre études qualitatives et quantitatives et quand utiliser chacune de ces méthodes. 

Le Net Promoter Score® (NPS®) permet de suivre l’évolution de la satisfaction et la fidélité des clients. Il vous indique si vos clients seraient prêts à recommander votre entreprise à des tiers.

Selon leurs réponses, les clients sont classés en trois catégories : promoteurs (ceux qui recommanderaient vos services), passifs et détracteurs (ceux qui ne recommanderaient pas vos services). En analysant les raisons derrière ces évaluations (les temps d’attente d’un centre d’appels, par exemple), les entreprises peuvent identifier et résoudre les problèmes de service.

Pour savoir comment développer un programme Net Promoter Score® efficace, consultez notre guide complet

Découvrez comment Greyhound a réussi à améliorer son score NPS® en un temps record grâce aux insights rapides que lui ont fournis SurveyMonkey Enterprise et Salesforce.

Le CES ou Customer Effort Score est un autre indicateur important qui permet d’identifier les problèmes en mesurant la simplicité des interactions des clients avec votre entreprise.

Pour mesurer le CES, les clients sont invités à confirmer ou infirmer l’affirmation suivante :

  • L’entreprise [nom de votre entreprise] m’a permis de résoudre facilement mon problème.

Utilisez le Customer Effort Score après une interaction avec votre entreprise, un appel au service client ou un achat sur votre site Web par exemple. L’analyse de ce feedback permet d’identifier les difficultés courantes, comme les temps d’attente trop longs ou les processus trop compliqués, et de donner la priorité aux améliorations qui réduiront l’effort client.

Pour en savoir plus sur le Customer Effort Score, consultez notre guide complet.

Le taux de résolution au premier contact (FCR) vous permet de connaître le pourcentage de problèmes résolus lors de la première interaction d’un client avec votre entreprise. Un taux élevé indique que votre équipe d’assistance est capable de résoudre les problèmes du premier coup, sans suivi ou échange supplémentaire.

Pour améliorer votre taux de résolution au premier contact :

  • Assurez-vous que les représentants du service client disposent de tous les outils et ressources dont ils ont besoin.
  • Proposez plusieurs canaux de communication (téléphone, chat, email).
  • Mesurez et suivez les résolutions au premier contact et celles qui nécessitent plusieurs échanges.

L’analyse des indicateurs prospectifs est axée sur le suivi des données qui peuvent indiquer des changements futurs dans la qualité du service. Ces indicateurs permettent aux entreprises d’anticiper les problèmes potentiels et de prendre des mesures proactives.

Exemples d’indicateurs prospectifs :

  • Taux d’attrition client : le taux de clients qui abandonnent votre service
  • Taux d’achats réguliers : la fréquence à laquelle les clients rachètent des produits ou des services à votre entreprise
  • Tendances des demandes d’assistance : l’évolution du volume et des types de demandes d’assistance dans le temps

Pour suivre ces indicateurs efficacement, une fois votre processus de mesure de la qualité du service mis en place, vous avez besoin de données fiables provenant d’un échantillon de clients représentatif. Apprenez à créer un échantillon aléatoire dans Excel pour vous assurer que vos mesures de la qualité du service sont statistiquement valables et non biaisées.

Pour améliorer la qualité de votre service, vous devez adopter une approche proactive et vous engager à toujours satisfaire ou dépasser les attentes des clients. Vous trouverez ci-dessous dix conseils simples qui vous aideront à améliorer votre service et à offrir une expérience positive à chaque client.

  1. Recueillez le feedback client régulièrement : demandez fréquemment à vos clients ce qu’ils pensent de votre service pour comprendre leurs besoins et dégager des axes d’amélioration. 
  2. Investissez dans la formation : assurez-vous que vos employés disposent des compétences et des connaissances nécessaires pour fournir un service d’excellence. Pour vous lancer, vous pouvez utiliser un modèle de sondage sur la formation des employés
  3. Définissez clairement vos normes et vos objectifs : établissez des attentes précises en matière de qualité du service que chaque employé s’efforcera de respecter. 
  4. Suivez les performances : évaluez régulièrement les performances de votre équipe afin d’identifier ses points forts et les domaines à travailler. Pour vous lancer, utilisez un sondage d’évaluation des performances.
  5. Développez une culture de l’amélioration incessante : encouragez tous les employés à chercher à s’améliorer continuellement en promouvant les feedback loops et en célébrant les progrès.
  6. Personnalisez vos offres de services : adaptez vos services aux besoins de vos clients, pour leur montrer que vous les appréciez et que vous comprenez leurs attentes. 
  7. Ne négligez pas l’assurance qualité : effectuez des contrôles réguliers pour vérifier que votre service respecte les normes établies. 
  8. Donnez le pouvoir aux employés de prendre des décisions : permettez à vos employés de gérer les problèmes des clients sans toujours devoir obtenir l’accord de leurs supérieurs.
  9. N’attendez pas pour répondre à vos clients : mettez un point d’honneur à répondre rapidement aux questions ou préoccupations de vos clients. 
  10. Cultivez de bonnes relations avec vos clients : créez des liens avec les clients en leur fournissant un service convivial et courtois.
  • Qu’est-ce que le modèle SERVQUAL ?
  • Qu’est-ce que la cadre RATER ?
  • Quelle différence entre le modèle SERVQUAL et le cadre RATER ?
  • Quelles sont les difficultés courantes pour évaluer la qualité du service ?

Il n’est pas évident d’évaluer précisément la qualité de votre service client, mais ne vous découragez pas ! En vous concentrant sur les cinq dimensions les plus importantes de votre service, vous pourrez apporter des améliorations efficaces et satisfaire vos clients.

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