Surveymonkey pour les équipes RH

Améliorez les performances et l’engagement de vos collaborateurs en optimisant leur feedback.

Sondages stylisés reliés par des lignes, accompagnés d’une légende indiquant une baisse de la satisfaction globale des employés

Grâce à de puissantes fonctionnalités et une conception intuitive, votre équipe est immédiatement opérationnelle. Voir les cas d’usage RH.

Découvrez ce que pensent vraiment vos collaborateurs en les incitant à s’exprimer librement grâce aux réponses anonymes.

Utilisez l’un de nos 90 modèles de sondages RH ou laissez faire l’IA et obtenez en quelques minutes un sondage dépourvu des biais les plus courants.

Logo Pepsi
logo Carrot
Logo HP
Logo Workday
Logo Aetna
Logo CVS Health
logo Women’s March
Logo Toyota
Logo Harrys
Logo McKesson
Logo Aptive
Logo IBM
Logo des Golden State Warriors
Logo Skilljar
Deux questions de sondage accompagnées d’un message indiquant de saisir un prompt pour laisser l’IA créer un sondage

Lancez en quelques clics un programme de feedback des employés. Faites confiance aux 25 ans d’expérience de SurveyMonkey et aux bonnes pratiques suggérées par nos experts. Que vous choisissiez un programme conçu pour vous (avec des sondages et une fréquence d’envoi recommandés) ou que vous conceviez vous-même votre programme, les conseils intégrés à notre plateforme vous simplifient la tâche.


FONCTIONNALITÉS POPULAIRES

Plus de 90 modèles de sondage RH

Sondages optimisés par l’IA

Personnalisation des sondages

Extrait d’un email invitant les employés à répondre à un sondage pulse, avec une indication que les réponses sont anonymes

Les paramètres d’anonymat, les fonctionnalités d’email avancées et la notoriété de la marque SurveyMonkey favorisent la participation des employés à vos sondages RH. Et pour les encourager encore plus à participer, contactez-les sur le terrain via des SMS ou des codes QR. 


FONCTIONNALITÉS POPULAIRES

Réponses anonymes

Envoi par email

SMS et codes QR

Sondages stylisés reliés par des lignes avec, en incrustation, 3 émojis illustrant différents niveaux de satisfaction

Regroupez plusieurs sondages dans un programme pour suivre les indicateurs clés. Filtrez les réponses des employés par ancienneté, service, pays (ou autre) afin d’obtenir des données exploitables. Analysez les résultats de ces sondages et leur évolution dans le temps pour avoir une vision d’ensemble de vos données, directement dans SurveyMonkey.

FONCTIONNALITÉS POPULAIRES

Filtrage et comparaison des résultats

Stockage accru de données sur vos employés

Analyse multisondage

Outils d’analyse optimisés par l’IA

Tableau stylisé répertoriant tous les sondages créés par une équipe, avec leur statut, le nom du propriétaire, la date de mise à jour, le nombre de réponses reçues et un lien vers l’aperçu du sondage

Collaborez avec votre équipe et veillez à ce que chacun bénéficie du bon niveau d’accès. Incitez les managers à prendre en compte le feedback des employés avec des notifications instantanées et des tableaux de bord partagés.

FONCTIONNALITÉS POPULAIRES

Groupes de travail

Tableaux de bord des résultats

Notifications intelligentes

logo Golden State Warriors

« La société et notre secteur d’activité évoluent rapidement. Il est devenu essentiel de disposer d’informations actualisées sur l’expérience de nos employés, pour renforcer leur engagement et prendre les bonnes décisions. »

Erin Dangerfield | Vice-présidente chargée de la culture d’entreprise, Golden State Warriors

Logo woom

« Déployer un sondage sur l’engagement au travail peut s’avérer compliqué. Mais les modèles et les exemples SurveyMonkey nous permettent de poser les bonnes questions, et d’obtenir les réponses dont nous avons besoin. »

Hillary Granda | Directrice des opérations connectées et des projets stratégiques, woom

Reliez les données collectées tout au long du parcours des employés pour identifier d’éventuels signaux et changements. Améliorez ainsi l’engagement, les performances et le taux de rétention.

Découvrez ce qui est important pour les employés grâce à un feedback rapide et régulier.

Établissez des points de référence concernant votre culture d’entreprise et vos efforts de rétention, suivez l’évolution des tendances et comparez vos résultats aux benchmarks du secteur.

Sondage sur l’intégration des nouveaux employés
Logo Tableau
Logo Microsoft PowerBI
Logo Zoom
logo Microsoft Teams
Logo de Zapier
Icône Power Automate
Logo Google Sheets
Icône Microsoft Excel
Icône Make
Logo Slack
Icône Domo

Créez vos propres sondages personnalisés sur l’engagement des employés, avec notre plateforme à la fois puissante et simple d’utilisation. 

Gagnez du temps avec des programmes conçus pour vous, qui vous guident à chaque étape : sondages prêts à l’emploi, fréquences d’envoi recommandées, insights connectés.

De la conception des sondages jusqu’à leur mise en œuvre, sans oublier l’analyse des réponses, nos experts vous accompagnent pour vous aider à optimiser toutes vos recherches.

Recherche d’un modèle de sondage sur l’engagement des employés

Créez vos formulaires et vos sondages sur les employés grâce à nos modèles personnalisables.

Modale contenant le titre « Saisissez un prompt. L’IA s’occupe du reste ! » et le prompt « Je veux créer un sondage de suivi de la marque pour évaluer la notoriété, la perception et... »

Créez des sondages soignés à l’aide de l’IA et bénéficiez de conseils personnalisés pour booster votre taux de réponse.

Une main pointant vers un écran d’ordinateur où sont affichées 5 étoiles

Découvrez comment optimiser le feedback des employés sur des points clés, comme le recrutement, les formations, l’évolution de carrière, etc.

Un graphique linéaire avec la légende Engagement en hausse après déploiement de nouvelles formations

Passez d’une base de référence à une stratégie opérationnelle en 90 jours seulement.

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