Modèle de sondage : inclusion et sentiment d’appartenance
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Créez un environnement de travail inclusif où chaque employé peut s’épanouir.
Vous aurez beau mettre l’accent sur la diversité dans votre processus de recrutement, ces efforts auront une portée limitée si les employés ne se sentent pas réellement à leur place.
Pour que vos initiatives en matière de diversité et d’inclusion portent leurs fruits, vous devez aller au-delà de la simple analyse démographique et identifier les leviers d’une culture d’entreprise vraiment inclusive. Les données que vous collecterez vous aideront à créer un environnement de travail où chaque collaborateur peut s’épanouir.
Notre modèle de sondage est conçu pour aider les professionnels RH et chargés de la DEI à instaurer un environnement de travail inclusif.
Notre modèle permet d’évaluer le sentiment d’appartenance des employés via des questions à choix multiple reposant sur trois composantes clés de l’inclusion :
- État d’esprit axé sur le développement : votre entreprise considère-t-elle que les capacités de base de chaque employé(e) peuvent évoluer à force de travail et grâce à la formation et l’engagement ?
- Appartenance : le sentiment d’appartenance fait qu’une personne se sent valorisée au travers de relations positives avec ses collègues et qu’elle peut être elle-même. Comment ce sentiment est-il ressenti au sein de votre entreprise ?
- Objectivité : les promotions au sein de votre entreprise reposent-elles sur des critères équitables et transparents ?
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Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, aucune formation requise
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
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