Obtenez des commentaires sincères de vos employés et cultivez un environnement de travail sain et motivant.

Exploitez le feedback fourni par vos employés pour les motiver et les garder. Collectez des données exploitables, quelle que soit la taille de votre entreprise.

Donnez la parole à vos employés

Attirez et recrutez les talents dans votre organisation

Apprenez à mieux cibler les candidats potentiels

Utilisez les sondages lors de vos événements, par exemple des salons de recrutement, pour obtenir plus d’informations sur les candidats que leurs simples coordonnées.

Restez compétitif avec une marque forte

Testez votre communication et découvrez si les candidats talentueux connaissent votre mission, vos valeurs et les avantages que vous offrez.

Améliorez les techniques de recrutement des candidats

Obtenez des commentaires sur vos techniques de recrutement pour identifier les points forts et les points faibles.

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Vous vous interrogez sur l’efficacité de votre processus de recrutement ? Créez un sondage sans tarder pour obtenir du feedback sur les procédures, la planification et plus encore.

65 % des milléniaux américains que nous avons interrogés placent les valeurs de l’entreprise au-dessus du salaire dans le choix d’un futur employeur.

Femme souriante tenant un ordinateur portable, avec en incrustation un cercle contenant la statistique 65 %

Intégrez toutes vos nouvelles recrues rapidement

Renforcez vos programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs

Notre plateforme propose des quiz pour aider vos employés à bien comprendre les valeurs de l’entreprise, les process à suivre, etc.

Créez de meilleures expériences d'intégration

Enrichissez vos stratégies d’intégration et sachez où et comment les améliorer en exploitant les commentaires des nouvelles recrues.

Aidez en permanence les nouvelles recrues

Procédez à des contrôles précoces et réguliers à l'aide de sondages. Découvrez aisément si un nouvel employé est en proie à des difficultés ou s'il a besoin d'aide.

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Vos recruteurs ont-ils toutes les ressources et les informations nécessaires pour faciliter l’intégration des nouveaux arrivants ? Demandez-leur avec un sondage !

« Plus vite les nouvelles recrues se sentent intégrées et aptes à effectuer leur travail, plus vite elles sont en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise. »

—Talya N. Bauer, Ph.D

Source : SHRM foundation

Faites de vos employés des champions de la productivité

Mettez à la disposition de chaque employé tous les commentaires dont il a besoin

Créez un process d’évaluation à 360° pour fournir à vos employés des informations positives et constructives.

Créez de meilleurs programmes d’apprentissage et de développement

Évaluez l’efficacité des programmes existants et recueillez des commentaires avant d’investir dans de nouveaux programmes.

Évaluez et suivez la progression des équipes, etc.

Identifiez les équipes qui travaillent bien et celles qui ont besoin de ressources supplémentaires, de formation, etc.

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Vous souhaitez obtenir des réponses franches ? Informez les participants que leurs réponses resteront anonymes.

Accompagnez vos collaborateurs dans leur développement. Saviez-vous que 76 % des employés souhaitent bénéficier d’une promotion durant leurs 2 premières années de travail ?

Améliorez l’engagement pour rendre les employés plus satisfaits et productifs

Évaluez l'engagement de chaque employé

Recueillez le feedback de vos employés sur leur satisfaction au travail, l’équilibre travail/vie privée, la dynamique de chaque équipe, etc.

Renforcez la cohérence de votre organisation

Assurez-vous que les employés, les équipes et les services œuvrent dans le même but.

Améliorez les taux de rétention avec des sondages sur le départ des employés

Découvrez pourquoi les employés quittent votre entreprise et identifiez les problèmes en proposant des sondages lors des entretiens de départ.

À tout moment, 41 % des employés sont prêts à accepter un emploi dans une autre entreprise s’il leur était proposé.

Femme souriante portant une veste, avec en incrustation un cercle contenant la statistique 41 %

Découvrez-en plus sur les sondages sur l'expérience des employés

Recrutement

Évaluez la notoriété de votre marque et améliorez le processus de recrutement avec des sondages de satisfaction.

Intégration

Intégrez plus rapidement vos nouvelles recrues et utilisez des quiz pour améliorer vos programmes de formation existants et recueillir des commentaires des nouveaux arrivants.

Évaluation des performances

Obtenez des commentaires francs et en temps réel des responsables, collègues et autres parties prenantes avec des évaluations à 360° et autres sondages d’évaluation des performances.

Apprentissage et développement

Créez de meilleurs programmes de formation et suivez l’évolution des employés avec des sondages en temps réel et des quiz.

Engagement des employés

Mesurez et suivez l’évolution de l’engagement de vos employés, ou optez pour notre solution automatisée dédiée à l’engagement des employés.

Commentaires sur les départs

Obtenez un feedback sincère en donnant la parole aux employés qui quittent votre entreprise et partagez les résultats avec les équipes et responsables pour identifier les points à améliorer.

Les employés, clé de la réussite

Découvrez comment nous créons une ambiance de travail heureuse, saine et productive pour nos employés.

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