Modèles – Gestion des performances

Évaluez et améliorez l’expérience de vos collaborateurs grâce à notre modèle de sondage gratuit sur l’engagement des employés.

Recueillez le feedback mutuel de tous vos collaborateurs pour ensuite proposer des suggestions et des conseils avec notre modèle de sondage dédié.

Efficacité, collaboration, productivité : évaluez les performances de vos employés à l’aide du modèle de sondage dédié de SurveyMonkey.

Évaluez et améliorez les performances de vos managers ainsi que leurs relations avec vos employés grâce à notre sondage sur les performances des managers.

Apprenez-en plus sur la situation professionnelle de votre population cible grâce à notre modèle de sondage dédié.

Simples questions ou analyses sophistiquées : obtenez du feedback régulier grâce à notre modèle de sondage pulse sur l’évolution de carrière.

Explorez notre modèle de sondage sur les performances des responsables certifié par des experts. Trouvez des questions de sondage sur les responsables et recueillez les commentaires dont vous avez besoin dès aujourd’hui.

Notre modèle de sondage sur les performances de l'équipe vous permet de voir comment vos employés travaillent en équipe. Testez ce modèle de sondage dès aujourd'hui GRATUITEMENT.

Découvrez notre modèle de sondage sur la performance d'un service, certifié par des experts. Qu'il s'agisse de simples questions ou d'analyses sophistiquées, nous vous aiderons à obtenir des commentaires facilement.

Découvrez notre modèle de sondage sur l'environnement de travail. Qu'il s'agisse de simples questions ou d'analyses sophistiquées, nous vous aiderons à obtenir des commentaires facilement.

Obtenez facilement un feedback précieux avec notre modèle de sondage pulse sur la gestion des relations professionnelles, certifié par nos experts.

Avec ce sondage pulse sur la rémunération et les avantages, obtenez le feedback dont avez besoin pour vous assurer de la satisfaction de vos employés.

Recueillez du feedback sur l’expérience et la satisfaction de vos employés avec le sondage Employee Net Promoter® Score (eNPS).

Grâce à notre modèle de sondage dédié, recueillez le feedback de vos employés pour améliorer vos programmes de développement professionnel.

Ce cercle vertueux d'évaluation est la clé pour améliorer la culture d'entreprise, l'efficacité des équipes et même les produits. SurveyMonkey a créé ce modèle d'évaluation des collègues pour permettre aux organisations d'instaurer efficacement ce cercle vertueux au sein de leurs équipes.

Vos employés aiment-ils leur travail ? Sont-ils motivés ? Demandez-leur avec notre modèle de sondage et découvrez comment améliorer leur expérience.

Découvrez le style de leadership que plébiscite votre équipe avec notre sondage dédié et adaptez-vous en conséquence pour des performances améliorées.

Découvrez comment demander à vos employés de donner du feedback sur leurs responsables avec les questions de notre modèle dédié.

Avec notre modèle de sondage sur la reconnaissance des employés personnalisable, les membres de votre équipe peuvent rendre hommage à leurs collègues.

Vous cherchez des exemples de sondages pertinents sur la satisfaction des employés ? Vous ne savez pas trop comment formuler vos questions ? Posez les bonnes questions pour obtenir des réponses pertinentes qui vous permettront de traiter de sujets et problèmes récurrents tels que les risques de burn-out des employés, leur motivation, leurs suggestions de formation, l'ambiance au travail, etc. Découvrez dès aujourd'hui notre modèle de sondage sur la satisfaction des employés, certifié par des experts.

Vos employés peuvent-ils faire appel à un mentor ? Savent-ils comment ? Se sentent-ils à l'aise pour les contacter ? Découvrez-le avec un sondage.

DEI, prise de décisions, stratégie... Avec notre modèle de sondage certifié par des experts, votre culture d’entreprise n’aura plus de secrets pour vous.

Découvrez ce que pensent les employés, membres de la communauté et d'autres groupes importants avec notre sondage dédié.

Que pense votre équipe de développement de son dernier sprint ? Découvrez-le avec notre modèle de sondage dédié et dégagez des axes d’amélioration.

Grâce à notre modèle de formulaire d’auto-évaluation, incitez vos employés à la réflexion et améliorez la qualité des entretiens d’évaluation.

Découvrez les entretiens PIO (Progression, influence, objectifs) créés par SurveyMonkey pour aider les employés à progresser dans leur carrière.