Modèle de sondage sur le mentorat et la représentation
Un bon mentor peut changer la carrière d'une personne du tout au tout. Les mentors et représentants sont particulièrement importants pour les personnes appartenant à des groupes sous-représentés (les femmes, les minorités ethniques, les personnes en situation de handicap ou issus de la communauté LGBTQ, etc.), qui rencontrent des obstacles bien spécifiques en plus des difficultés classiques de la vie professionnelle.
Vos employés ont-ils l'impression de pouvoir faire appel à un mentor ? Comment s'entendraient-ils avec leur mentor ? Voudraient-ils eux-mêmes endosser ce rôle ? Évaluez les besoins de vos employés déterminez si vous souhaitez mettre en place un nouveau programme de mentorat et à quelle échéance.
Vous pouvez également envisager d'associer des parrains avec des employés issus de la même communauté sous-représentée si le concept les intéresse. Il s'agit d'un excellent moyen d'apporter votre soutien à vos employés et de leur montrer que des solutions existent au sein de votre organisation.
Avec ce sondage, vous saurez :
- si vos employés bénéficient d'un mentor au sein de votre entreprise ou en dehors ;
- si les communautés sous-représentées ont besoin de mentorat ;
- quelles sont les communautés existantes au sein de votre entreprise ;
- si le moment est opportun pour proposer de nouveaux programmes de représentation.
La diversité et l'inclusion ne se mesurent pas uniquement avec des statistiques d'embauche. Vous devez également créer des structures telles que des programmes de mentorat et des groupes de représentation pour aider et valoriser vos candidats issus de la diversité une fois qu'ils sont intégrés.
Découvrez les fonctionnalités qui supportent ce modèle de sondage
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, palettes de couleurs, polices personnalisées, stratégie de marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, pas besoin de formation
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages
Témoignages de clients
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Blog
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
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