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La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide d’un leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

Collectez infos et paiements sur des formulaires en ligne.

Créez des sondages et obtenez des insights grâce à l’IA.

Des solutions pour tous vos besoins d’études de marché.

Modèles

Mesurez la satisfaction des clients et la fidélité à votre marque.

Transformez vos clients en ambassadeurs de votre marque.

Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

Collectez les coordonnées de prospects, d’invités, etc.

Collectez les réponses à votre prochain événement.

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Découvrez nos bonnes pratiques concernant les sondages.

Pour tout savoir sur les sondages et le feedback.

Guides et conseils sur l’utilisation de SurveyMonkey.

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Modèle de sondage pulse pour les employés

Collectez régulièrement le feedback de vos collaborateurs pour évaluer leur ressenti au fil de l’eau.

SurveyMonkey a obtenu la note de 4,5 sur 5 suite à  plus de 18 000 avis publiés sur G2.com

Les sondages annuels auprès des employés ont notamment pour objectif de mesurer la satisfaction globale et l’engagement de ces derniers. En plus de ces questionnaires très complets, il est conseillé aux entreprises d’utiliser des sondages très courts (dits « sondages pulse ») pour évaluer régulièrement le ressenti de leurs employés.


Un sondage pulse est un questionnaire bref, facile à remplir et envoyé plus fréquemment qu’un sondage classique. S’il est important de garder une certaine homogénéité d’un sondage pulse à l’autre, il est possible de les personnaliser à chaque envoi en ajoutant des questions sur un thème, un problème ou un événement d’actualité susceptible d’intéresser ou de préoccuper vos employés. Il peut s’agir par exemple de la nomination d’un nouveau manager, d’opportunités d’évolution de carrière, ou encore du rôle d’un employé au sein d’une équipe spécifique. Outre sa souplesse, le sondage pulse a l’avantage de vous fournir des retours de vos employés tout au long de l’année.

Il s’agit d’un questionnaire interne à votre entreprise : pensez à le personnaliser avec les couleurs, le logo et la marque de votre entreprise pour une meilleure adhésion de vos employés. Envoyez votre sondage pulse via les canaux les plus adaptés (SMS, lien web, mail ou code QR). Vos employés pourront ensuite choisir ce qui leur convient le mieux pour y répondre.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.

Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.

Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.

Responsable des ressources humaines

Avec ce kit, les responsables RH pourront créer des expériences employé exceptionnelles, et ainsi bénéficier d’un véritable avantage concurrentiel.

Formulaires d’évaluation : obtenez du feedback

Recueillez le feedback dont vous avez besoin avec les formulaires d’évaluation SurveyMonkey. Essayez notre outil de conception !

Les RH face à un monde en pleine mutation

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Formulaires de candidature ou d’inscription : 4 erreurs à éviter

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