Modèle de sondage sur la gestion des relations sociales

Si vous travaillez dans les ressources humaines, la gestion des problèmes et conflits entre employés ne vous est certainement pas étrangère. Identifiez la source des problèmes et donnez la parole à vos employés grâce à notre modèle de sondage dédié. Les questions utilisées dans ce modèle vous aideront à comprendre les synergies entre vos employés et à mettre en œuvre des programmes et initiatives destinés à améliorer le moral de vos troupes.

Les différends entre employés peuvent avoir un impact négatif sur la productivité et même en pousser certains à quitter l’entreprise. Avec ce sondage, mettez le doigt sur la plaie et découvrez les points sur lesquels travailler pour améliorer la confiance et l’ambiance au travail. Les employés estiment-ils qu’ils se respectent les uns les autres ? Font-ils confiance à l’équipe de direction ? La communication est-elle bonne entre responsables et employés ? La version en ligne de ce sondage permet aux employés de s’exprimer anonymement, et vous pouvez même personnaliser les questions pour obtenir des informations spécifiques.

Vous souhaitez créer un sondage à partir de ce modèle sur la gestion des relations professionnelles ? Connectez-vous à votre compte SurveyMonkey ou créez un compte, et choisissez ce modèle lors de la première étape de conception de votre sondage.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.