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Évaluez le travail de vos collaborateurs, que ce soit en termes d’efficacité, de fluidité dans la collaboration, ou autre.
Plus ses employés sont performants, plus une entreprise est productive et plus vite elle atteint ses objectifs. Cependant, du côté des Ressources humaines, contrôler et suivre manuellement les performances de centaines (voire de milliers) de collaborateurs est une mission extrêmement chronophage.
Notre sondage dédié s’avère être un outil précieux pour mener à bien cette tâche de suivi de manière efficace. Tout en centralisant l’ensemble des données, il vous permet de mesurer la productivité de vos employés au fil du temps, ainsi que leur contribution à la réalisation des objectifs. Vous pourrez aussi identifier les employés qui dépassent les attentes.
Exemples de questions pour évaluer les performances des employés :
Automatisez l’envoi de ce modèle de sondage afin de collecter régulièrement du feedback auprès de vos employés. En l’associant à un programme efficace d’expérience employé, vous pourrez améliorer rapidement les conditions de travail de tous vos collaborateurs.
Inscrivez-vous dès maintenant pour créer votre propre sondage sur les performances des employés, avec notre modèle dédié. Personnalisez vos questions à l’aide de notre outil de conception intuitif. Ensuite, ajoutez le logo et les couleurs de votre marque pour un visuel cohérent et attrayant.
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
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