Sondage les performances des employés

Question Title

* 1. Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre société à un ami ou un collègue ?

	10 - Extrêmement probable	9	8	7	6	5 - Neutre	4	3	2	1	0 - Pas du tout probable
.	. 10 - Extrêmement probable	. 9	. 8	. 7	. 6	. 5 - Neutre	. 4	. 3	. 2	. 1	. 0 - Pas du tout probable

Question Title

* 2. Quelle est la qualité du travail de cet(te) employé(e) ?

Extrêmement bonne

Très bonne

Relativement bonne

Pas très bonne

Pas du tout bonne

Question Title

* 3. Votre employé(e) est-il/elle productif(ve) ?

Extrêmement productif(ve)

Très productif(ve)

Assez productif(ve)

Pas très productif(ve)

Pas du tout productif(ve)

Question Title

* 4. Comment cet(te) employé(e) travaille-t-il/elle avec les autres ?

Extrêmement bien

Très bien

Relativement bien

Pas très bien

Mal

Question Title

* 5. Votre employé(e) résout-il/elle les problèmes de manière autonome ?

Extrêmement bien

Très bien

Relativement bien

Pas très bien

Mal

Question Title

* 6. Votre employé(e) est-il/elle proactif(ve) ?

Extrêmement proactif(ve)

Très proactif(ve)

Relativement proactif(ve)

Pas très proactif(ve)

Pas du tout proactif(ve)

Question Title

* 7. Comment votre employé(e) gère-t-il/elle la critique de son travail ?

Extrêmement bien

Très bien

Relativement bien

Pas très bien

Mal

Question Title

* 8. Comment votre employé(e) s’adapte-t-il/elle à l’évolution des priorités ?

Extrêmement bien

Très bien

Relativement bien

Pas très bien

Mal

Sondage les performances des employés

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* 1. Quelle est la probabilité que vous recommandiez notre société à un ami ou un collègue ?

Question Title

* 2. Quelle est la qualité du travail de cet(te) employé(e) ?

Question Title

* 3. Votre employé(e) est-il/elle productif(ve) ?

Question Title

* 4. Comment cet(te) employé(e) travaille-t-il/elle avec les autres ?

Question Title

* 5. Votre employé(e) résout-il/elle les problèmes de manière autonome ?

Question Title

* 6. Votre employé(e) est-il/elle proactif(ve) ?

Question Title

* 7. Comment votre employé(e) gère-t-il/elle la critique de son travail ?

Question Title

* 8. Comment votre employé(e) s’adapte-t-il/elle à l’évolution des priorités ?

Question Title

* 9. Merci de mentionner les domaines dans lesquels votre employé(e) réussit particulièrement bien

Question Title

* 10. Merci de mentionner les domaines à améliorer pour votre employé(e).