Modèle de sondage sur l’engagement des employés en télétravail

Face à l’évolution des modes de travail (en particulier, l’essor du télétravail), ce modèle de sondage vous aide à évaluer le ressenti et la satisfaction de vos collaborateurs selon qu’ils travaillent en présentiel ou depuis chez eux. 

Vous pourrez identifier d’éventuels problèmes et aborder des thèmes clés en lien avec l’évolution de carrière et la culture de votre entreprise. Découvrez notamment s’ils considèrent que les employés en télétravail ont de meilleures opportunités de carrière que les employés en présentiel, et s’ils se sentent connectés avec leurs collègues. Vous pourrez trier les réponses des employés en fonction du niveau de poste, afin de dégager des tendances dans les différents services de votre entreprise, par exemple. 

Ce modèle est prêt à l’emploi, mais vous pouvez modifier les questions ou en ajouter, et le personnaliser selon vos besoins. Pour créer un sondage sur l’engagement des employés en télétravail à partir de ce modèle, créez un compte ou connectez-vous à votre compte SurveyMonkey.

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