Proposez un quiz à vos dernières recrues pour les aider à consolider leurs connaissances sur leur nouvel employeur. Assurez-vous que les messages communiqués pendant l'accueil et l'intégration ont marqué les esprits et ajustez votre programme au besoin. La perspective de devoir répondre à un quiz est également un excellent moyen d'encourager les nouveaux entrants à mieux retenir les informations.
Inspirez-vous de ce modèle pour déterminer le type de questions que vous pouvez poser, la structure de votre questionnaire et d'autres thèmes à aborder après l'intégration. Utilisez nos exemples pour créer votre propre quiz personnalisé et l'adapter à votre programme d'intégration des nouvelles recrues.
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, palettes de couleurs, polices personnalisées, stratégie de marque, etc.
Voir les fonctionnalitésCollectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Explorer les sondagesRésumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
En savoir plusConsultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Consulter les ressourcesDes conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
Exprimez votre curiositéAccédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.
Consulter le centre d'aide