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Modèle de sondage sur l’intégration des nouveaux employés

Accompagnez vos nouvelles recrues tout au long de leur intégration avec ce modèle de sondage dédié.

SurveyMonkey a obtenu la note de 4.5 sur 5 sur + de 18 000 évaluations sur G2.com.

La première impression est toujours primordiale, même lorsqu’il s’agit d’accueillir vos nouveaux employés. Notre nouveau modèle de sondage vous permettra d’identifier les points positifs et les axes d’amélioration de votre processus d’intégration. En améliorant ce processus en continu, vous renforcerez son efficacité tout en proposant un programme de formation plus pertinent.

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Un sondage sur l’intégration permet aux équipes RH et aux managers d’évaluer dans quelle mesure les nouvelles recrues se sentent préparées à leurs nouvelles fonctions. Les questions posées concernent entre autres la formation dispensée pendant l’intégration et l’équipement mis à disposition.

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Grâce à ce modèle de sondage, les équipes RH et les managers peuvent effectuer les ajustements nécessaires pour permettre aux nouvelles recrues de prendre leurs fonctions dans les meilleures conditions. Il collecte du feedback sur divers points, tels que la durée du processus ou l’utilité des informations fournies. 

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Le feedback collecté auprès des nouvelles recrues est très utile pour évaluer l’efficacité du processus d’intégration, et surtout pour améliorer le programme de formation afin de mieux préparer les futurs employés.

Voici quelques exemples de questions :

  1. Avez-vous trouvé utile le processus d’intégration des nouveaux employés dans l’entreprise ?
  2. Les informations communiquées lors du processus d’intégration étaient-elles claires ?
  3. À votre avis, le processus d’intégration est-il trop long, trop court ou d’une durée appropriée ?
Homme souriant travaillant sur un ordinateur portable, avec en incrustation une capture d’écran indiquant différents types de questions de sondage, à savoir Case à cocher, Choix multiple, Liste déroulante et Zone de texte
  • Comment créer un sondage sur le processus d’intégration ?
  • Quelles sont les 5 composantes d’un processus d’intégration efficace ?
  • Ce modèle de sondage est-il personnalisable ?

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Fleuriste regardant son téléphone, avec en incrustation une évaluation de 5 étoiles sur 5

Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.

Femme consultant des articles de blog sur une tablette, avec en incrustation quatre graphiques à barres bleues et vertes

Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.

Homme portant un casque de musique et utilisant un ordinateur portable, avec en incrustation le logo SurveyMonkey

Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.