Grâce à notre modèle de sondage d’intégration à 90 jours, les RH peuvent s’assurer que les nouvelles recrues se sont adaptées à leur poste et se sentent bien intégrées.
En consultant les employés trois mois après leur arrivée dans l’entreprise, vous obtenez des informations supplémentaires sur le processus d’intégration global et pouvez aborder leur développement et leur avenir professionnels.
Profitez de ce sondage pour poser des questions ouvertes et à choix multiple qui vous permettront d’effectuer des analyses quantitatives et qualitatives. Voici quelques exemples :
Inscrivez-vous pour créer votre propre sondage d’intégration à 90 jours avec notre modèle dédié. Personnalisez les questions avec notre outil de conception par glisser-déposer et ajoutez le logo et les couleurs de votre marque pour un look professionnel et attrayant.
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.
Avec ce kit, les responsables RH pourront créer des expériences employé exceptionnelles, et ainsi bénéficier d’un véritable avantage concurrentiel.
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