Modèle de sondage sur l’inclusion des genres au travail

Près de 4 employés transgenres sur 10 (38 %) déclarent que leurs employeurs ne font pas assez pour les soutenir sur leur lieu de travail. En entreprise, les personnes transgenres et non binaires sont souvent victimes de microagressions et de discrimination flagrante. Souvent, les équipes RH ne savent pas comment les aider, ni quel pronom utiliser pour s’adresser à elles, par crainte de les mégenrer. Les membres des équipes RH gagneraient à mieux comprendre le ressenti de leurs employés à ce sujet.

Ce modèle de sondage vous permet de mieux appréhender les besoins des employés transgenres et non binaires, mais aussi de voir si tous les collaborateurs sont au fait des pratiques relatives à la neutralité de genre. Découvrez si les pratiques inclusives déjà en place sont suffisantes, ou si votre entreprise pourrait en adopter d’autres.

Ce modèle de sondage sur l’inclusion des genres vous éclairera sur certains de ces sujets. Pour un feedback encore plus pertinent, personnalisez-le avec des questions propres à votre entreprise. Faites de votre entreprise un lieu de travail inclusif, où tous les employés se sentent intégrés.

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