Modèle de sondage pour l'évaluation des employés à 360 degrés

51

questions

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fois utilisé

10 min

pour terminer

La méthode d'évaluation des employés à 360 degrés est une technique populaire et efficace permettant à tous les membres d'une organisation de s'évaluer entre eux. Utilisez notre sondage d'évaluation des employés à 360 degrés pour en apprendre davantage sur votre personnel. Il est conçu pour évaluer les supérieurs hiérarchiques, les collègues et les collaborateurs subalternes.

Envoyez ce sondage d'évaluation à 360 degrés à tous les membres de votre organisation et recueillez leurs avis pour proposer ensuite des suggestions et des conseils. Créez un excellent environnement de travail en permettant à chacun de donner le meilleur de lui-même. Au cours de ce sondage, les employés sont invités à évaluer leurs collègues sur différents points : ponctualité, efficacité et professionnalisme. Découvrez comment les membres de votre organisation s'évaluent mutuellement. Vous pouvez même personnaliser ce sondage avec des questions spécifiques à votre lieu de travail.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, palettes de couleurs, polices personnalisées, stratégie de marque, etc.

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Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

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Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

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