Modèle de sondage sur l’écart salarial

SurveyMonkey a obtenu la note de 4.5 sur 5 sur + de 18 000 évaluations sur G2.com.

Vos employés estiment-ils être payés de manière équitable ? Ont-ils parfois l’impression qu’il existe un écart salarial entre les personnes d’origine ou de genre différent, même s’il n’en est rien ? Ce sondage donne à vos employés l’occasion d’exprimer leur sentiment en leur demandant s’ils estiment être payés correctement, si le processus de rémunération est suffisamment transparent et si les promotions sont justifiées.

Notre modèle de sondage demande aux employés d’évaluer les salaires et les opportunités de promotion au niveau personnel, par exemple, « Suis-je payé équitablement ? » et au niveau global « par exemple, Mon entreprise applique-t-elle une grille de rémunération équitable ? ». Les questions sociodémographiques vous permettent également de filtrer les réponses pour identifier des tendances.

Aux États-Unis, 40 % des actifs estiment qu’il existe actuellement des inégalités salariales dans leur entreprise.

Évaluez la satisfaction et la perception de votre culture d’entreprise en interrogeant vos employés.

Ce sondage est particulièrement utile dans les situations suivantes :

  • Vous parvenez difficilement à conserver vos employés, en particulier ceux issus des minorités ou d’autres groupes sous-représentés.
  • Votre politique de rémunération ou celle d’autres entreprises du secteur fait débat.
  • Les femmes, les personnes racisées ou d’autres groupes sont sous-représentés au sein de votre équipe de direction.
  • Les employés ont exprimé un mécontentement.
  • Vous souhaitez investir dans le bien-être de vos employés et leur montrer que vous êtes à leur écoute.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Fleuriste regardant son téléphone, avec en incrustation une évaluation de 5 étoiles sur 5

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Femme consultant des articles de blog sur une tablette, avec en incrustation quatre graphiques à barres bleues et vertes

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