Modèle de sondage sur les relations professionnelles

Si vous travaillez aux Ressources humaines, la gestion des problèmes et conflits entre employés ne vous est certainement pas étrangère. Notre modèle de sondage dédié vous aide à identifier la source de ces désaccords en donnant la parole à vos employés.

Les sondages pulse sont de courts sondages, distribués régulièrement afin d’évaluer un sujet spécifique au fil du temps. Composés de 1 à 10 questions, ils sont faciles et rapides à remplir. Vous pouvez les envoyer tous les trois à six mois, par exemple, afin de déceler et de traiter les problèmes qui affectent vos employés. 

Grâce à ce modèle, vous pouvez suivre l’efficacité des mesures que vous avez prises pour résoudre les problèmes ou les conflits. Avec des questions conçues pour vous aider à comprendre les synergies entre vos employés, ce sondage vous permet de mettre en œuvre des programmes de gestion des relations. Vous favoriserez ainsi un climat de confiance et un environnement de travail sain.  Vos employés estiment-ils que les relations professionnelles sont respectueuses au sein de votre entreprise ? Font-ils confiance à l’équipe de direction ? Quid de la communication entre les employés et les hauts dirigeants ? Ce sondage en ligne permet à vos employés de s’exprimer de manière anonyme. Vous pouvez le personnaliser pour obtenir des informations plus spécifiques.

Vous souhaitez créer un sondage à partir de ce modèle sur la gestion des relations professionnelles ? Connectez-vous à votre compte SurveyMonkey ou créez un compte. Vous pourrez choisir ce modèle lors de la première étape de conception de votre sondage.

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