Modèle de sondage de satisfaction sur le recrutement

11

questions

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3 min

pour terminer

Parce que votre entreprise vise les meilleurs candidats, il est important que votre processus de recrutement soit attrayant pour vos potentiels futurs employés. Notre modèle de sondage de satisfaction sur le recrutement a été créé par des experts pour vous permettre d’identifier les points à améliorer dans votre processus. Posez aux candidats des questions sur divers sujets en lien avec les processus de candidature et de recrutement.

Les questions de ce sondage de satisfaction sur le recrutement s’appliquent aussi bien aux recrutements réalisés en interne qu’aux recrutements externalisés. Découvrez comment les candidats ont trouvé votre offre d’emploi, s’ils ont été bien accueillis à la réception lorsqu’ils se sont présentés à l’entretien et si le recruteur s’est comporté de manière professionnelle. Utilisez les résultats du sondage pour faire un retour à votre équipe et apporter les améliorations nécessaires dans votre processus de recrutement et d’embauche. Vous pouvez même personnaliser le sondage ou ajouter des questions pour obtenir des informations sur des aspects spécifiques de votre processus d’embauche.

Pour créer un sondage à l’aide du modèle de satisfaction sur le recrutement, inscrivez-vous ou connectez-vous à SurveyMonkey. Vous pourrez choisir ce modèle lorsque vous commencerez à créer votre sondage.

Découvrez les fonctionnalités qui supportent ce modèle de sondage

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Expériences de sondage personnalisables

Thèmes prêts à l'emploi, palettes de couleurs, polices personnalisées, stratégie de marque, etc.

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Plusieurs manières d'envoyer vos sondages

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Explorer les sondages

Analyse de sondage, pas besoin de formation

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

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