Modèle sur le ressenti des candidats

Prises dans le contexte de votre culture d'entreprise, ces valeurs vous font sans doute d'abord penser à la manière dont vos employés les appliquent dans leur quotidien.

Mais ce n'est pas tout ! Elles représentent également des facteurs importants de l'expérience de vos candidats lors de leur entretien d'embauche, non seulement parce que ces candidats vont peut-être travailler chez vous, mais aussi parce qu'ils sont susceptibles de partager leur expérience avec d'autres candidats, notamment par le biais de sites d'emploi comme Glassdoor.

Utilisez notre modèle de sondage sur le ressenti des candidats pour comprendre ce qu'ils ont pensé de leur parcours de recrutement et plus spécifiquement de leur entretien d'embauche.

Envoyez ce sondage à chaque candidat passé par votre processus de recrutement et identifiez comment améliorer leur expérience. Vous pouvez également modifier et ajouter des questions pour obtenir toutes les informations dont vous et votre équipe avez besoin !

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5 modèles affichés sur 7

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Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Expériences de sondage personnalisables

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

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Plusieurs manières d'envoyer vos sondages

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Explorer les sondages

Analyse de sondage, aucune formation requise

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages

Fleuriste regardant son téléphone, avec en incrustation une évaluation de 5 étoiles sur 5

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