Modèle de sondage sur les performances des managers

Si vous supervisez les managers au sein de votre entreprise, il est important d’évaluer leurs performances régulièrement, afin de vous assurer que vos employés sont entre de bonnes mains. Notre modèle de sondage sur les performances des managers a été conçu par des experts pour vous fournir une vision globale de la situation telle que la perçoivent vos employés. Ces derniers sont invités à s’exprimer sur de nombreux sujets, depuis leur ressenti vis-à-vis de leur(s) responsable(s) jusqu’aux améliorations éventuelles à mettre en place.

Demandez à vos employés d’évaluer leur(s) manager(s) sur un ensemble de tâches et de situations. Vous découvrirez notamment s’ils estiment que leurs responsables sont accessibles, suffisamment ouverts au dialogue, et s’ils exploitent les ressources de l’entreprise de manière efficace. En analysant ce que pensent les employés de leurs managers, vous pourrez proposer à ces derniers des formations plus ciblées. Modifiez et personnalisez les questions de ce modèle de sondage pour obtenir des informations encore plus spécifiques.

Pour créer un sondage sur les performances de vos managers à l’aide de notre modèle, créez votre compte ou connectez-vous à SurveyMonkey. Vous pourrez choisir le modèle correspondant lorsque vous commencerez à créer un sondage.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.