Modèles de sondage de satisfaction des employés
Évaluez les motivations de vos employés, leurs envies en matière de formation, l’ambiance au travail, les risques de burn-out, et plus encore.
Des employés épanouis sont un puissant moteur pour la réussite d’une entreprise. Ce modèle de sondage conçu par des experts vous éclaire sur les aspects clés de la satisfaction de vos collaborateurs, de ce qu’ils apprécient le plus dans leur travail aux problèmes qu’ils souhaiteraient voir résolus.
Présentation du sondage
Un sondage de satisfaction des employés permet d’évaluer le ressenti des collaborateurs vis-à-vis de leur travail. Il mesure leur satisfaction, leur moral, les risques de burn-out et d’autres éléments clés qui influencent leur implication. Ce modèle de sondage vous aide à renforcer l’engagement, le moral, la productivité et la fidélité des salariés de votre entreprise.
Quand utiliser ce sondage ?
Notre modèle de sondage est utile dans les situations suivantes :
- Turnover des employés élevé
- Baisse sensible de la productivité et de l'engagement des employés (retards, non-respect des délais, etc.)
- Multiplication des commentaires négatifs sur les plateformes d’évaluation des entreprises (telles que Glassdoor)
- Faible participation aux réunions générales et aux événements d’entreprise organisés en dehors des locaux
Cette liste est loin d’être exhaustive et peut varier selon les entreprises. En cas de doute, notre modèle de sondage sur la satisfaction des employés vous permettra de mieux cerner vos points forts et vos faiblesses. Vous pouvez aussi le personnaliser avec vos propres questions. Vous obtiendrez des réponses plus ciblées et spécifiques à votre entreprise.
Avec les Programmes, associez plusieurs sondages pour obtenir plus d'informations.
Réservé aux abonnements Avantage et supérieurs.
Exemples de questions
Voici quelques exemples de questions de sondage de satisfaction des employés :
- Êtes-vous fier/fière de la marque de votre employeur ?
- Pensez-vous être bien rémunéré(e) pour le travail que vous effectuez ?
- Au cours d’une semaine ordinaire, vous sentez-vous souvent stressé(e) au travail ?
- Votre travail est-il difficile ?
Que vous soyez confronté à un turnover important ou à une faible participation aux réunions générales, ce modèle de sondage prêt à l’emploi vous aidera à évaluer l’engagement et le moral de vos équipes. Envoyez-le tel quel ou personnalisez-le, et recueillez directement l’avis de vos collaborateurs sur leur expérience au travail.
Pour utiliser ce sondage, cliquez sur « Tester ce modèle » ci-dessus ou recherchez-le après vous être inscrit(e) ou connecté(e) à votre compte SurveyMonkey.
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Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, aucune formation requise
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages
Témoignages de clients
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Blog
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
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