Produits

La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide du leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

Collectez infos et paiements sur des formulaires en ligne.

Créez des sondages plus efficaces et obtenez des insights grâce à l'IA.

Des solutions qui répondent à tous vos besoins d’études de marché.

Modèles

Mesurez la satisfaction de vos clients et leur fidélité à votre marque.

Transformez vos clients en ambassadeurs de votre marque.

Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

Collectez les coordonnées de prospects, d’invités, etc.

Collectez les réponses à votre prochain événement.

Découvrez les attentes des participants pour votre prochain événement.

Renforcez l’engagement de vos employés et améliorez leurs performances.

Sondez les participants pour créer des réunions de plus en plus productives.

Améliorez les performances de vos employés grâce au feedback.

Améliorez le contenu ou la présentation de vos cours.

Découvrez ce que vos étudiants pensent de leurs enseignants.

Découvrez ce que vos clients pensent de vos idées de produits.

Ressources

Découvrez nos bonnes pratiques concernant les sondages.

Pour tout savoir sur les sondages et le feedback.

Guides et conseils sur l’utilisation de SurveyMonkey.

Les plus grandes marquent boostent leur croissance avec SurveyMonkey.

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SurveyMonkey a obtenu la note de 4,5 sur 5 suite à  plus de 18 000 avis publiés sur G2.com

Quand un employé quitte votre société, il est important de savoir pourquoi. Les sondages sur les départs sont conçus pour aider les employeurs à développer une culture d’entreprise plus attractive et constructive, afin de retenir leurs employés en favorisant leur engagement. Prévoyez du temps pour faire remplir aux employés qui vous quittent un sondage certifié par des experts sur leur départ, afin de découvrir les points forts de votre entreprise et les points à améliorer. Notre modèle inclut des questions sur des thèmes allant de l’efficacité des responsables à la satisfaction globale au travail.

Demandez aux employés qui quittent votre entreprise de répondre au sondage sur les départs des employés afin de déterminer les raisons de leur départ, s’ils pensent avoir pu mettre à profit leurs compétences et s’ils estiment que leur responsable a bien pris en compte leurs préoccupations. Que vous travailliez au sein des ressources humaines ou de la direction, ce sondage sur les départs des employés est un outil efficace pour savoir avec précision pourquoi des employés vous quittent. Les commentaires recueillis vous aideront à améliorer l’environnement de travail de votre entreprise. Vous pouvez ajouter vos propres questions si vous souhaitez aborder des thèmes spécifiques.

Pour créer un sondage à l’aide du modèle sur les départs des employés, inscrivez-vous ou connectez-vous à SurveyMonkey. Vous pourrez choisir ce modèle lorsque vous commencerez à créer votre sondage.

Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.

Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.

Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.

Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.

Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.

Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.

Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.