Modèle de sondage sur l’évolution de carrière

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Saviez-vous que seuls 27 % des employés considèrent comme « Excellentes » les possibilités d’évolution proposées par leur entreprise ? Le fait de pouvoir évoluer professionnellement au sein d’une entreprise représente pourtant un impératif pour de nombreux salariés. Découvrez à l’aide d’un sondage pulse si vos employés sont satisfaits des possibilités d’évolution qui leur sont proposées. 

Les sondages pulse sont des questionnaires brefs, mais fréquents, qui permettent de suivre une thématique de manière régulière. Composés de 1 à 10 questions, ils sont faciles et rapides à remplir. Vous pouvez les envoyer tous les trois à six mois afin d’identifier et de traiter certains problèmes de manière proactive. 

Ce sondage pulse vous permettra de découvrir si vos collaborateurs sont satisfaits des formations qui leur sont proposées et comment vous pouvez les aider à progresser professionnellement. Estiment-ils que leurs compétences et leur expertise sont reconnues et utilisées à bon escient ? Les formations professionnelles proposées sont-elles suffisantes ? Comment votre entreprise peut-elle favoriser davantage l’évolution professionnelle au sein de ses équipes ? Bien entendu, vous pouvez personnaliser ce modèle de sondage avec vos propres questions.

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