Produits

La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide du leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

Collectez infos et paiements sur des formulaires en ligne.

Créez des sondages plus efficaces et obtenez des insights grâce à l'IA.

Des solutions qui répondent à tous vos besoins d’études de marché.

Modèles

Mesurez la satisfaction de vos clients et leur fidélité à votre marque.

Transformez vos clients en ambassadeurs de votre marque.

Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

Collectez les coordonnées de prospects, d’invités, etc.

Collectez les réponses à votre prochain événement.

Découvrez les attentes des participants pour votre prochain événement.

Renforcez l’engagement de vos employés et améliorez leurs performances.

Sondez les participants pour créer des réunions de plus en plus productives.

Améliorez les performances de vos employés grâce au feedback.

Améliorez le contenu ou la présentation de vos cours.

Découvrez ce que vos étudiants pensent de leurs enseignants.

Découvrez ce que vos clients pensent de vos idées de produits.

Ressources

Découvrez nos bonnes pratiques concernant les sondages.

Pour tout savoir sur les sondages et le feedback.

Guides et conseils sur l’utilisation de SurveyMonkey.

Les plus grandes marquent boostent leur croissance avec SurveyMonkey.

Collectez le feedback des employés, simplifiez les processus RH et optimisez votre impact avec SurveyMonkey.

Personne souriante, debout, avec en arrière-plan 2•captures d’écran SurveyMonkey, l’une du formulaire de candidature à une offre d’emploi, l’autre du modèle de sondage sur l’engagement des employés
Logo Samsung
Logo Meta
logo Box
Logo Verizon
Logo Sephora
Capture d’écran d’un sondage SurveyMonkey sur la satisfaction concernant la gestion des ressources humaines, avec en incrustation une image d’un logiciel RH avec un nuage de mots contenant (entre autres) le mot « Super »

Appuyez-vous sur des sondages pour recueillir le feedback des candidats à l’embauche, afin d’améliorer leur expérience et de recruter les meilleurs talents. Créez des sondages en quelques minutes et soumettez-les aux candidats à différentes étapes du processus de recrutement.

Améliorez l’intégration dans votre entreprise en vous appuyant sur le feedback des employés, et utilisez des quiz pour identifier précisément les besoins en formation. Au fur et à mesure que vos employés prennent leurs marques, planifiez des sondages pour évaluer l’efficacité de vos processus d’intégration.

Deux personnes regardant une tablette avec un logiciel RH, avec en arrière-plan une capture d’écran du modèle de sondage SurveyMonkey sur l’intégration des nouvelles recrues
Homme souriant avec en arrière-plan une capture d’écran du modèle d’évaluation des employés à 360 degrés de SurveyMonkey

Réalisez des évaluations à 360 degrés, améliorez vos programmes de formation et suivez les performances afin d’identifier les meilleurs éléments ou les équipes qui ont besoin de ressources supplémentaires.

Mesurez l’engagement des employés et assurez-vous que les objectifs de l’entreprise sont clairs pour tout le monde, afin de maximiser la productivité de vos équipes. Réalisez des sondages d’entretien de départ pour déterminer les raisons qui poussent certains employés à démissionner et ainsi réduire votre taux d’attrition.

Capture d’écran de 2 graphiques d’un logiciel RH illustrant l’engagement et la satisfaction des employés avec des résultats en hausse
Icône représentant 2 personnes

Découvrez un moyen simple de collecter des données pour renforcer à la fois l’engagement, la satisfaction et la productivité de vos employés.

Icône représentant un labyrinthe avec l’itinéraire de sortie indiqué

Recueillez des informations concrètes sur le comportement de vos employés afin de favoriser leur épanouissement et leur évolution au sein de l’entreprise.

Icône représentant un cercle coché

Évaluez la satisfaction des employés selon différents critères : responsabilités, possibilités d’évolution, équilibre vie professionnelle/personnelle, etc.

Icône représentant trois émojis smiley content, neutre et mécontent

Utilisez le feedback des employés qui quittent l’entreprise pour garder les meilleurs talents et réduire le taux d’attrition.

Icône représentant une personne avec une bulle de chat contenant une étoile

Obtenez des informations précieuses sur vos propres processus de recrutement en interrogeant directement les candidats à l’embauche.

Icônes représentant des bulles de chat

Collectez du feedback de manière régulière auprès des nouvelles recrues, pour aider vos équipes à améliorer leurs processus d’intégration.

Icône représentant deux personnes se tapant dans la main

Découvrez ce que pensent les employés des avantages professionnels proposés par votre entreprise.

Icône représentant un badge

Automatisez la collecte d’informations importantes sur les candidats (coordonnées, CV, etc.).

Icône représentant un point d’interrogation

Testez et consolidez les connaissances des nouvelles recrues concernant votre entreprise à l’aide d’un quiz pédagogique.