Les solutions RH SurveyMonkey
Obtenez les informations dont vous avez besoin pour créer une solide expérience employé qui attire, motive et retient les talents.
Une réponse aux plus grands défis actuels des professionnels des ressources humaines
75 %
des causes du renouvellement des employés sont évitables.¹
SurveyMonkey Entreprise
Bénéficiez de l’expertise, la rapidité et l’échelle dont vous avez besoin pour comprendre l’ensemble du cycle de vie de vos employés, de leur recrutement à leur départ.
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Seuls 33 %
des employés américains déclarent que leur travail les motive.²
SurveyMonkey Engage
Améliorez l’engagement de vos employés grâce à une solution complète qui propose une expertise intégrée et une méthodologie moderne.
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70 %
des candidats passent plus de 5 heures à faire leur demande de subvention.
SurveyMonkey Apply
Simplifiez la gestion de vos programmes de subventions (bourses d’employés et bourses communautaires, prix d’innovation, subventions de recherche, parrainages, etc.).
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Vous voulez améliorer l’expérience de vos employés, booster leur engagement ou gérer plus facilement les inscriptions aux programmes de l’entreprise ? SurveyMonkey est là pour vous aider !
Obtenez du feedback tout au long du cycle de vie des employés
- Profitez d’une expertise intégrée pour interroger vos employés avec plus de 20 modèles de sondages et plus de 360 questions dédiés aux RH.
- Laissez-les s'exprimer plus librement grâce à nos paramètres de confidentialité.
- Mettez vos données en contexte en les intégrant à votre système existant (HRIS, HCM, ATS, LMS et autres) via nos API.
Vous souhaitez donner la parole à vos employés ? Contactez-nous dès aujourd'hui et découvrez les avantages de SurveyMonkey Entreprise, notre plateforme de sondages à la fois simple et performante qui aide déjà de nombreuses entreprises à travers le monde.
NPS®, Net Promoter® et Net Promoter® Score sont des marques déposées de Satmetrix Systems, Inc., Bain & Company et Fred Reichheld.
Recrutez et retenez des employés heureux et productifs
- Obtenez des données de qualité et gagnez du temps grâce à nos sondages d’experts sur l’engagement des employés et à notre système de déploiement automatique.
- Retrouvez une méthodologie basée sur les sciences sociales et sur une approche holistique pour comprendre la relation complexe entre un employé et son lieu de travail.
- Identifiez facilement les opportunités d'amélioration avant qu’elles ne se transforment en problèmes grâce à nos outils d’analyse de données intégrés.
Vous voulez proposer un meilleur environnement de travail ? Contactez-nous pour en savoir plus sur SurveyMonkey Engage et la manière dont nous pouvons vous aider à optimiser votre expérience employé. En savoir plus (en anglais).
Simplifiez la procédure de demande de bourses
- Simplifiez au maximum la procédure, du remplissage des formulaires à l’envoi de documents en passant par le suivi des demandes.
- Automatisez certaines tâches administratives comme la présélection et la validation des demandes, envoyez des rappels et des notifications, attribuez telle demande à tel examinateur, et plus encore.
- Redirigez les examinateurs vers un portail intuitif où ils peuvent instantanément évaluer des demandes et ajouter leur feedback.
Vous voulez simplifier votre procédure de réception et d’évaluation des demandes d'inscription à vos programmes ? Vous pouvez compter sur SurveyMonkey Apply.
« J'aime beaucoup SurveyMonkey Engage ; c’est un peu mes yeux et mes oreilles pour comprendre ce que pensent mes employés à travers le monde. »
Kim Norwesh, Directrice des ressources humaines, 4C Insights
« SurveyMonkey Apply nous permet de simplifier au maximum la réception des demandes et de nous concentrer pleinement sur le développement de nos programmes. »
Leah Melnick, Directrice des programmes, The Giving Kitchen
Le feedback employé : un formidable levier de réussite ! Découvrez notre guide détaillé pour attirer, motiver et retenir les meilleurs talents avec des sondages.
Le feedback employé : un formidable levier de réussite
Nous contacter
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¹ Source : https://www.hrdive.com/news/study-turnover-costs-employers-15000-per-worker/449142/
² Source : https://www.gallup.com/workplace/236282/american-workplace-changing-dizzying-pace.aspx
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