Modèle de sondage sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée
Vos collaborateurs considèrent-ils que leur charge de travail est gérable ? Font-ils beaucoup d’heures supplémentaires ? Les expériences varient-elles d’une équipe à l’autre ?
Aider les employés à conserver un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel car cela contribue à leur bien-être général. Lorsque cet équilibre est présent, ils sont plus engagés, plus productifs et plus enclins à rester dans l’entreprise.
Les sondages sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée permettent d’évaluer le ressenti des salariés et sont, de ce fait, de précieux alliés pour les professionnels des RH. Les réponses obtenues contribuent à améliorer le bien-être des employés, et par là-même, leur satisfaction, leur productivité et leur rétention.
Exemples de questions
En posant les bonnes questions, vous pouvez identifier des difficultés en matière d’équilibre vie professionnelle/vie privée ou des besoins d’accompagnement, et instaurer un environnement de travail plus sain et durable. N’hésitez pas à utiliser les questions ci-dessous dans vos sondages auprès des employés :
- Êtes-vous satisfait(e) de l’équilibre actuel entre votre vie professionnelle et votre vie privée ?
- Vous arrive-t-il souvent de vous sentir dépassé(e) par vos responsabilités professionnelles ?
- À quelle fréquence faites-vous des pauses pendant votre journée de travail ?
- Vous arrive-t-il souvent de faire des heures supplémentaires ?
- Vous arrive-t-il souvent de ressentir du stress au travail ?
- Vous dites-vous souvent que vous avez suffisamment de temps pour vos activités personnelles ?
- Vous arrive-t-il souvent de passer du temps en famille et avec vos amis ?
- À quelle fréquence pratiquez-vous des activités de détente ou des loisirs ?
- Quelles activités trouvez-vous les plus relaxantes ? (Plusieurs réponses possibles)
- Êtes-vous satisfait(e) de votre charge de travail actuelle ?
- Avez-vous souvent le sentiment que votre travail empiète sur votre vie personnelle ?
- Avez-vous souvent le sentiment que votre vie personnelle empiète sur votre travail ?
- À quelle fréquence prenez-vous des congés ?
- Avez-vous souvent le sentiment de maîtriser votre emploi du temps professionnel ?
- Vous arrive-t-il souvent de travailler le week-end ?
- À quelle fréquence consultez-vous vos emails ou messages professionnels en dehors des heures de travail ?
- Avez-vous le sentiment de pouvoir déconnecter du travail pendant vos congés ou votre temps libre ?
- Considérez-vous que votre employeur vous soutient suffisamment pour concilier vie professionnelle et vie personnelle ?
- Considérez-vous que votre environnement de travail favorise un juste équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
- Considérez-vous que vous bénéficiez d’une certaine flexibilité dans vos horaires de travail ?
- Considérez-vous que vous pouvez poser un congé lorsque vous en avez besoin ?
- Considérez-vous que vous êtes justement rémunéré(e) pour le travail que vous accomplissez ?
- Considérez-vous que vous bénéficiez d’opportunités d’évolution professionnelle ?
- Avez-vous souvent le sentiment que votre travail est reconnu ou apprécié ?
- Avez-vous le sentiment d’entretenir de bonnes relations avec vos collègues ?
- Avez-vous le sentiment d’être soutenu(e) par votre manager pour équilibrer vie professionnelle et vie privée ?
- Avez-vous souvent le sentiment que votre travail est en phase avec vos valeurs personnelles ?
- Vous arrive-t-il souvent de vous dire que votre travail a du sens ?
- Selon vous, comment l’équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie privée pourrait-il être amélioré ?
- Quelles difficultés rencontrez-vous pour équilibrer vie professionnelle et vie privée ?
- À quelles stratégies recourez-vous pour gérer le stress lié au travail ?
- Quels changements aimeriez-vous voir dans votre environnement de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ?
- Quels conseils donneriez-vous à une personne qui a du mal à équilibrer vie professionnelle et vie privée ?
Même en disposant des questions les plus courantes sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée, il n’est pas toujours facile de faire les bons choix. C’est pourquoi nous avons créé un modèle de sondage dédié à ce sujet, certifié par des experts.
Améliorez le bien-être de vos collaborateurs
Notre modèle de sondage personnalisable sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée permet d’évaluer rapidement le ressenti des employés. Vous pouvez l’utiliser tel quel ou ajouter des questions sur des sujets qui vous intéressent particulièrement. Analysez ensuite les réponses pour repérer d’éventuelles tendances. Réalisez ce sondage régulièrement au cours de l’année pour suivre l’évolution des perceptions et y répondre en temps utile.
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Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, aucune formation requise
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages
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