Vos employés estiment-ils être payés de manière équitable ? Le sentiment qu'il existe un écart salarial entre les personnes d'origine ou de sexe différent peut être perçu, même s'il n'en est rien dans les faits. Ce sondage donne à vos employés l'occasion d'exprimer ce sentiment en leur demandant s'ils estiment être payés correctement, si la grille de rémunération est suffisamment claire et si les promotions sont justifiées.
Notre modèle de sondage demande aux employés d'évaluer les salaires et les chances d'être promus au niveau personnel (Suis-je payé équitablement ?) et au niveau global (Mon entreprise applique-t-elle une grille de salaires équitable ?). Les questions sociodémographiques vous permettent également de filtrer les réponses pour identifier des tendances.
Aux États-Unis, 40 % des actifs estiment qu'il existe actuellement des écarts salariaux dans leur entreprise.
Prenez la température auprès de vos employés et évaluez leur satisfaction, mais aussi la façon dont votre culture d'entreprise est globalement perçue.
Vous pouvez utiliser ce sondage dans les situations suivantes :
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, palettes de couleurs, polices personnalisées, stratégie de marque, etc.
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