Modèle de sondage d’entretien de départ
Si les départs d’employés font partie de la vie d’une entreprise, ils représentent aussi une excellente opportunité d’apprendre et de progresser. Prévoyez d’inclure un sondage à votre processus de départ pour obtenir des commentaires sincères de la part des employés quittant l’entreprise : vous obtiendrez des informations sur leur passage chez vous. Vos employés s’estimaient-ils suffisamment payés ? Comment qualifieraient-ils leurs relations avec leur supérieur hiérarchique ? Estiment-ils que leurs compétences ont été pleinement exploitées ? Obtenez des réponses à toutes ces questions grâce à notre modèle de sondage d’entretien de départ et identifiez les points à améliorer pour proposer une meilleure expérience à vos employés.
Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, aucune formation requise
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages
Témoignages de clients
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Blog
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
Centre d'aide
Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.