Modèle de sondage : entretien de départ

1.Globalement, avez-vous apprécié de travailler dans cette entreprise ?
2.Estimez-vous que vos compétences ont été exploitées de manière efficace ?
3.Votre poste a-t-il été utile pour favoriser votre épanouissement professionnel ?
4.Estimez-vous que vous étiez bien rémunéré(e) pour votre travail ?
5.Comment qualifieriez-vous les relations professionnelles que vos entreteniez avec votre supérieur hiérarchique ?
6.Comment qualifieriez-vous les relations professionnelles que vous entreteniez avec vos collègues ?
7.Quelles mesures l’entreprise pourrait-elle prendre pour améliorer le travail au quotidien ?
8.Avez-vous des remarques ou des commentaires ?