Modèle de formulaire de mesure disciplinaire contre un(e) employé(e)

Notre modèle de formulaire de mesure disciplinaire favorise le maintien d’un environnement de travail équitable et professionnel. Il permet aux professionnels des ressources humaines de documenter facilement divers types d’incidents (problèmes de comportement ou de performance) et de conserver des dossiers détaillés afin de garantir une approche structurée des mesures disciplinaires prises à l’encontre des employés.

Ce modèle permet de recueillir le nom de l’employé(e), la date de l’avertissement, le type d’infraction commise, les commentaires du manager et de l’employé(e), ainsi que les signatures correspondantes. Il est entièrement personnalisable à l’aide de notre outil de conception. Vous pouvez par exemple ajouter des champs concernant les mesures correctives et les dates de suivi afin de responsabiliser l’employé(e) et clarifier la communication.

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