Documentez et gérez les mesures disciplinaires à l’aide de notre modèle de formulaire.
Notre modèle de formulaire de mesure disciplinaire favorise le maintien d’un environnement de travail équitable et professionnel. Il permet aux professionnels des ressources humaines de documenter facilement divers types d’incidents (problèmes de comportement ou de performance) et de conserver des dossiers détaillés afin de garantir une approche structurée des mesures disciplinaires prises à l’encontre des employés.
Ce modèle permet de recueillir le nom de l’employé(e), la date de l’avertissement, le type d’infraction commise, les commentaires du manager et de l’employé(e), ainsi que les signatures correspondantes. Il est entièrement personnalisable à l’aide de notre outil de conception. Vous pouvez par exemple ajouter des champs concernant les mesures correctives et les dates de suivi afin de responsabiliser l’employé(e) et clarifier la communication.
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
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