Des ressources inspirantes pour les professionnels des RH
Les grands leaders ne cessent jamais d’apprendre. Qu’il s’agisse de repenser votre environnement de travail ou d’attirer et retenir des talents de divers horizons, découvrez des ressources RH inspirantes pour vous aider à relever vos défis au quotidien.
Repensez votre expérience Employé
Vous cherchez à créer des expériences plus engageantes, plus épanouissantes et plus inclusives pour vos employés ? Nous avons ce qu’il vous faut ! Nos guides vous aideront à être à l’écoute de vos employés et à agir en fonction de leur feedback pour :
- Attirer et fidéliser les talents tout au long du parcours Employé
- Mesurer la diversité et l’inclusion pour favoriser l’épanouissement de tous les employés et encourager la diversité
- Identifier certains points de friction, par exemple entre les responsables RH et les autres employés
Des dirigeants et des experts à la fois innovants et inspirants
Pour devenir soi-même expert dans un domaine, le mieux est d’apprendre auprès de personnes qui sont déjà des experts. Ces articles et webinaires vous permettront de vous inspirer des meilleurs et d’en tirer des enseignements pratiques :
- Découvrez comment l’auteur de best-sellers Adam Grant et les dirigeants de HubSpot, SurveyMonkey et d’autres leaders façonnent le monde du travail de demain.
- Découvrez comment notre DRH, Becky Cantieri, s’appuie sur le feedback pour prendre des décisions novatrices.
- Regardez la vidéo de notre événement consacré à l’équité au travail pour comprendre comment les dirigeants de Leanin.org, de la NBA et du groupe Sony Music (entre autres) favorisent l’inclusion au sein de leurs entreprises.
Des modèles de sondages conçus par des experts RH
Pourquoi partir de zéro lorsque vous pouvez utiliser l’un de nos modèles de sondages pour recueillir le feedback de vos employés ? Qu’il s’agisse de mesurer l’engagement des employés ou d’identifier des problèmes lors du recrutement, plus d’une douzaine de modèles de sondage RH sont à votre disposition, parmi lesquels :
- Modèle de sondage sur la prise de poste initiale, conçu par Adam Grant
- Modèle de sondage de satisfaction sur le recrutement
- Modèle pour l’évaluation à 360 degrés des employés
- Modèle de sondage sur les performances des managers
- Modèle de sondage sur l'engagement des employés
- Modèle de sondage pour les entretiens de départ
Découvrez notre kit d’outils RH
Autres ressources à votre disposition
Responsable des ressources humaines
Avec ce kit, les responsables RH pourront créer des expériences employé exceptionnelles, et ainsi bénéficier d’un véritable avantage concurrentiel.
3 tendances qui redéfinissent le monde du travail
Équilibre entre vie professionnelle et personnelle, différences entre télétravail et présentiel : découvrez les nouvelles tendances au travail.
Évaluez vos employés pour les aider à progresser
En évaluant vos employés, vous les aidez à améliorer leurs compétences, à progresser et à se sentir soutenus. Découvrez comment mener à bien ce processus important.
Expérience des employés en télétravail : les bonnes pratiques
Découvrez pourquoi l’expérience des personnes employées en télétravail est si importante, et nos bonnes pratiques pour l’améliorer grâce au feedback.
Proposez une expérience Employé exceptionnelle
Avec SurveyMonkey Entreprise, recueillez, analysez et exploitez le feedback de vos employés et de vos candidats afin de créer un environnement de travail agréable.