Produits

La plateforme SurveyMonkey est conçue pour répondre à tous les cas d’usage. Découvrez tout ce que notre solution peut vous apporter.

Collectez vos infos avec l’aide du leader mondial des logiciels de sondage.

Intégrez SurveyMonkey à plus de 100 applications.

Collectez infos et paiements sur des formulaires en ligne.

Créez des sondages plus efficaces et obtenez des insights grâce à l'IA.

Des solutions qui répondent à tous vos besoins d’études de marché.

Modèles

Mesurez la satisfaction de vos clients et leur fidélité à votre marque.

Transformez vos clients en ambassadeurs de votre marque.

Collectez des données pour améliorer l’expérience utilisateur.

Collectez les coordonnées de prospects, d’invités, etc.

Collectez les réponses à votre prochain événement.

Découvrez les attentes des participants pour votre prochain événement.

Renforcez l’engagement de vos employés et améliorez leurs performances.

Sondez les participants pour créer des réunions de plus en plus productives.

Améliorez les performances de vos employés grâce au feedback.

Améliorez le contenu ou la présentation de vos cours.

Découvrez ce que vos étudiants pensent de leurs enseignants.

Découvrez ce que vos clients pensent de vos idées de produits.

Ressources

Découvrez nos bonnes pratiques concernant les sondages.

Pour tout savoir sur les sondages et le feedback.

Guides et conseils sur l’utilisation de SurveyMonkey.

Les plus grandes marquent boostent leur croissance avec SurveyMonkey.

Nous contacterConnexion
Nous contacterConnexion

Oui, il y a des « bonnes » et « mauvaises » échelles d'évaluation numérique !

Une fois votre concept identifié, vient la question : « Combien de points mon échelle d'évaluation numérique doit-elle comporter ? ».
Il existe un moyen simple de le définir : pour commencer, rappelons que tous les concepts sont soit bipolaires, soit unipolaires, et que le nombre de points d'échelle attribués à une question dépend du caractère bipolaire ou unipolaire du concept sous-jacent à la question. Dans le cas des concepts bipolaires, les habitudes sont positionnées d'un côté ou de l'autre d'un point médian, qui correspond lui-même à une véritable ambivalence ou au point de neutralité. Par exemple, un directeur d'école peut chercher à savoir si les parents pensent que la journée de cours est trop longue, trop courte ou parfaite. La longueur est donc un concept bipolaire.

Les concepts unipolaires sont quant à eux strictement liés à une valeur : il s'agit soit de la valeur maximale de l'habitude, soit d'une valeur nulle. Imaginons, vous devez évaluer l'utilité de cet article. Votre avis peut se positionner entre deux avis limite. L'article peut ainsi être « le plus utile que vous ayez jamais lu » ou « ne pas vous être utile du tout ». Nous pouvons donc aisément supposer qu'il existe un avis intermédiaire qui correspondrait à « plus ou moins utile ».

À cet instant, il s'agit des trois réponses que nous pouvons facilement envisager. Ensuite, deux options de réponse, respectivement situées entre le point médian et chaque extrémité, semblent être les deux seules réponses additionnelles que notre cerveau puisse appréhender. Nous voilà donc avec les options de réponse : Extrêmement utile, Très utile, Relativement utile, Pas très utile, Pas du tout utile, soit cinq points d'échelle. Bien qu'il existe un point « médian » (ici « Relativement utile »), l'expression de ce point n'est définitivement pas synonyme de « neutralité ».

Trouvez-vous cet article utile ?

  • Extrêmement utile
  • Très utile
  • Relativement utile
  • Pas très utile
  • Pas du tout utile

Les échelles bipolaires exigent sept points d'échelle, trois de chaque côté du point médian sous réserve que celui-ci signifie vraiment neutre, aucun ou les deux. Dans l'exemple précédent, le directeur d'école peut demander si la journée de cours est : Beaucoup trop longue, Trop longue, Un peu trop longue, Juste de la bonne durée, Un peu trop courte, Trop courte, Beaucoup trop courte.

Trouvez-vous la journée de cours plutôt trop longue, trop courte ou juste de la bonne durée ?

  • Beaucoup trop longue
  • Trop longue
  • Un peu trop longue
  • Juste de la bonne durée
  • Un peu trop courte
  • Trop courte
  • Beaucoup trop courte

Pendant longtemps, la numérotation des points d'échelle a fait débat. Les travaux de recherche ont démontré que les échelles sont plus fiables lorsqu'elles sont construites avec des échelles de cinq et sept points.

Répertoire des kits d'outils

Tirez le meilleur parti du feedback dans un métier ou un secteur d'activité précis grâce à nos kits d'outils spécialisés.

Formulaires d’évaluation : obtenez du feedback

Recueillez le feedback dont vous avez besoin avec les formulaires d’évaluation SurveyMonkey. Essayez notre outil de conception !

IA : comment créer un prompt efficace en 5 étapes

Bonnes pratiques en matière de sondage

Découvrez nos bonnes pratiques et nos astuces pour optimiser votre prochain sondage en ligne. Lancez-vous dès aujourdʼhui, c’est gratuit !