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Recueillez facilement des candidatures sur les réseaux sociaux, par email, via des liens Web ou en intégrant vos formulaires à votre site Web. Vous aurez une notification dès que vous recevrez une candidature.
Visualisez vos candidatures sous la forme d’un tableau détaillé et filtrez les réponses pour sélectionner les candidats à retenir. Suivez et partagez facilement les candidatures en connectant votre formulaire à des outils de collaboration tels que Google Sheets.
Joignez un sondage à votre formulaire de candidature pour obtenir des informations intéressantes sur l’expérience des candidats. Ce feedback vous permettra d’identifier les points à améliorer dans le processus de recrutement afin de proposer la meilleure expérience possible aux candidats.