Les avantages que votre entreprise offre à ses employés représentent un facteur décisif pour la cohésion de vos équipes. Ils jouent un rôle clé dans le fait de réduire le turnover et d’attirer de nouvelles recrues. Ces avantages sont essentiels pour que vos employés se sentent bien dans votre entreprise. Flexibilité des horaires de travail, congés payés, mutuelle ou épargne retraite : découvrez ce que vos employés pensent des avantages que vous leur offrez. Vous pourrez alors identifier des axes d’amélioration potentiels et améliorer la satisfaction de vos collaborateurs qui seront plus épanouis.
Utilisez ce sondage à intervalles réguliers pour savoir ce que vos employés pensent des changements que vous avez mis en place. Exploitez ensuite ces informations pour optimiser vos stratégies de recrutement et affiner votre budget.
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