Évaluation des employés à 360° : modèle de sondage

Modèle de sondage : évaluation des employés à 360 degrés

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Inspirez-vous de ce sondage conçu par nos experts pour évaluer tous vos employés, quel que soit leur rôle dans l’entreprise.

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La méthode d’évaluation des employés à 360 degrés est une technique reconnue, qui permet à tous les employés d’une entreprise de s’évaluer entre eux. Utilisez notre sondage d’évaluation des employés à 360 degrés pour en apprendre davantage sur vos équipes. Ce sondage est pensé pour évaluer à la fois les supérieurs hiérarchiques, les collègues travaillant à un niveau similaire et les subordonnés.

Envoyez ce sondage d’évaluation à 360 degrés à tous les employés de votre entreprise et appuyez-vous sur leur feedback pour prendre des mesures adéquates. Améliorez les conditions et l’environnement de travail pour aider vos employés à donner le meilleur d’eux-mêmes. Dans ce sondage, vos employés sont invités à évaluer leurs collègues selon différents critères, comme la ponctualité, l’efficacité, le professionnalisme, etc. Découvrez comment vos salariés s’évaluent entre eux. Vous pouvez personnaliser ce sondage pour poser des questions qui sont propres à votre entreprise.

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