Tableau de bord des résultats

Créez et partagez facilement des tableaux de bord de sondage avec des résultats en temps réel.

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Transformez vos résultats en rapport facile à comprendre pour tous les intervenants. Mettez en avant les principales conclusions et ajoutez vos remarques ou actions recommandées. Vous pouvez créer plusieurs tableaux de bord pour un même sondage. Les tableaux de bord sont mis à jour en temps réel avec chaque nouvelle réponse et peuvent être partagés via un simple lien Web.

Faites émerger les détails les plus importants pour des groupes spécifiques et utilisez vos résultats pour aider les intervenants à comprendre leurs prochaines actions.

Directeurs, collègues ou clients, personnalisez facilement la présentation de vos résultats en fonction de vos interlocuteurs. Sélectionnez les questions à afficher, filtrez les réponses, glissez-déposez vos graphiques et personnalisez votre mise en page.

Ne montrez à chaque groupe d'interlocuteurs que les informations pertinentes pour eux. Les données sont actualisées de manière dynamique à mesure que les résultats arrivent : pas besoin de refaire vos rapports pour chaque présentation.

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Vous voulez surveiller votre Net Promoter Score®, identifier les facteurs clés qui l'influencent et tenir tout le monde au courant pendant le processus ?

Utilisez des tableaux de bord de résultats !

  • Filtrez les données par mois ou par semaine, puis affichez les graphiques côte à côte pour facilement comparer l'évolution de votre score
  • Ajoutez des commentaires en dessous ou en face de graphiques individuels pour montrer des évolutions ou donner plus de contexte
  • Mettez en avant les aspects positifs et négatifs qui jouent sur la satisfaction de vos clients
  • Personnalisez les graphiques et couleurs pour différencier vos tableaux de bord
  • Partagez vos recommandations (données à l’appui) avec les dirigeants, responsables ou membres de votre équipe
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Vous souhaitez segmenter les données que vous partagez par groupe ? Découvrez comment réaliser un sondage trimestriel sur l’engagement des employés au sein d’une organisation, comment interpréter les résultats d'un questionnaire et communiquer à chaque équipe des données exploitables.

Utilisez des tableaux de bord de résultats !

  • Filtrez les données par service, équipe ou division commerciale, et créez des tableaux de bord individuels pour chaque groupe
  • Mettez en évidence les points clés en incluant des données pertinentes, sur la satisfaction des employés par exemple
  • Personnalisez vos tableaux de bord aux couleurs de votre marque
  • Comparez les performances des équipes ou services aux moyennes globales
  • Comparez les résultats de différentes périodes côte à côte pour voir l’évolution et dégager des tendances
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