Équipe de direction

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Lora Blum

Directrice et secrétaire des affaires juridiques

Lora a rejoint SurveyMonkey en janvier 2017. Elle dirige les équipes et initiatives juridiques, d'équité et de conformité de l'entreprise. Avant cela, elle a été vice-présidente du service juridique et corporate de LinkedIn Corporation, où elle gérait les titres corporatifs, la gouvernance, les fusions et acquisitions ainsi que les sujets liés aux filiales internationales pour l'équipe juridique. Elle a dirigé les équipes internes travaillant sur l'introduction en bourse de la société, sur le suivi des capitaux propres et de la dette, sur toutes ses fusions et acquisitions ainsi que sur la vente de la société à Microsoft Corporation pour 26,2 milliards de dollars en 2016. Avant de rejoindre LinkedIn en 2010, Lora a exercé en cabinet privé pendant plus de 10 ans, notamment en tant que partenaire sur les marchés financiers chez Jones Day et en tant qu'actionnaire chez Heller Ehrman. Lora a obtenu un doctorat en droit (JD) à UCLA et une licence (BA) à l'université de Californie (Berkeley).

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Rebecca Cantieri

Directrice des ressources humaines

Becky a rejoint SurveyMonkey en septembre 2011 et gère l'expérience des candidats et des employés. Auparavant, elle a travaillé au service RH de Yahoo!, où elle a occupé divers postes de direction pendant plus de 11 ans, notamment celui de partenaire RH pour le groupe Publicité produit et pour les organisations Recherche et marchés. Elle a également été partenaire RH du directeur marketing, participé aux activités Ventes/Marketing, passé 4 ans au service Fusions et acquisitions et occupé divers postes en recherche de talents. Avant Yahoo!, Becky a passé 8 ans dans les services Ventes, Service client et RH de Nordstrom. Becky est titulaire d'une licence (BA) en administration publique de l'université de San Diego et d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'université de San Francisco.

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Priyanka Carr

Vice-présidente principale, Stratégie, développement de l'entreprise et partenariats

Priyanka (Pri) Carr a rejoint SurveyMonkey en novembre 2014. Responsable de la stratégie, du développement de l'entreprise et des partenariats, Pri supervise la stratégie corporate de l'entreprise et celle des unités commerciales, les fusions et acquisitions, la monétisation et la politique tarifaire, les activités commerciales et les partenariats stratégiques. Au sein de son équipe, elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe dirigeante transversale pour définir la stratégie de l'entreprise et soutenir toutes les initiatives décisives. Elle joue par ailleurs un rôle actif dans la politique de SurveyMonkey en matière de diversité et d'intégration. Avant de rejoindre SurveyMonkey, Pri travaillait chez Bain & Company où elle était chargée de la résolution des problèmes opérationnels et stratégiques ainsi que de l'évaluation des opportunités d'investissements et de fusions-acquisitions pour différentes entreprises technologiques. Diplômée de l'université de Stanford, Pri est titulaire d'un doctorat (PhD) en psychologie spécialisé dans la prise de décision, la motivation et les performances organisationnelles.

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Debbie Clifford

Directrice financière

Debbie a rejoint SurveyMonkey en juillet 2019 pour superviser tous les aspects financiers de l'entreprise : stratégie, planification et analyse, comptabilité, fiscalité, trésorerie et relations avec les investisseurs. Avant cela, elle a occupé le poste de vice-présidente du département Planification et analyse financières chez Autodesk. Sur les 13 ans passés chez Autodesk, elle a été l'une des principales architectes de l'évolution financière de l'entreprise (passage d'un système de licences perpétuelles à une stratégie SaaS). Avant Autodesk, elle a travaillé chez Virage, Inc. et Ernst & Young. Debbie est également membre du conseil d'administration d'Harmonic, une société de services et technologie vidéo. Elle est titulaire d'une licence (BA) en sciences politiques de l'université de Californie (Los Angeles) et d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de la Graduate School of Business de Stanford.

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Jon Cohen

Directeur de la recherche

Jon a rejoint SurveyMonkey en janvier 2014. Il apporte des années d'expertise en recherche et données au portefeuille de produits et solutions de l'entreprise, ainsi qu'une orientation stratégique pour les innovations futures. Auparavant, il était vice-président de la recherche au Pew Research Center. En tant que rédacteur et directeur des enquêtes d'opinion, il était également responsable des enquêtes d'opinion du Washington Post pour deux campagnes présidentielles et quatre cycles du Congrès, ainsi que pour de nombreuses élections de gouverneurs et de maires. Avant cela, il était expert en enquêtes d'opinion pour ABC News et pour le Public Policy Institute of California. Membre actif de l’AAPOR (American Association for Public Opinion Research), il avait auparavant siégé au sein de son conseil exécutif et occupé la fonction de président de la branche de la région pacifique de l'association, la PAPOR. Jon a obtenu une maîtrise (MA) en sciences politiques à l’université de Californie (Berkeley) et une licence (BA) d'histoire à l’université John Hopkins.

Photo de Robin Ducot

Robin Ducot

Directrice de la technologie

Robin a rejoint SurveyMonkey en octobre 2017. Elle dirige le service Ingénierie de l'entreprise et collabore étroitement avec les équipes Produits, Conception et Données pour définir notre vision technique des produits. Auparavant, Robin a travaillé cinq ans en tant que vice-présidente principale de l'Ingénierie produit chez DocuSign, où elle a transformé l'équipe d'ingénierie en une organisation efficace et rationalisée à l'aide d'une infrastructure agile et évolutive. Elle a également fait évoluer le produit vers une plateforme multiproduit avec une architecture orientée services, et l'entreprise vers un modèle de prestation de services basé sur l'intégration continue. Avant cela, elle a travaillé chez Eventbrite en tant que vice-présidente de l'Ingénierie, où elle était chargée de développer leur plateforme et de créer un service Ingénierie complet avec du personnel hautement qualifié. Robin est titulaire d'une licence (BS) en informatique de l'université du Massachusetts (Boston).

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Tom Hale

Président

Tom a rejoint SurveyMonkey en juillet 2016 et supervise l'ingénierie, l'infrastructure, les produits, le marketing produit, l'expérience utilisateur et le développement du nombre d'utilisateurs (y compris à l'international). Avant SurveyMonkey, il a passé six ans à HomeAway, d'abord en tant que directeur produit, puis en tant que directeur des opérations. Il a dirigé l’entrée en bourse de la société et son acquisition par Expedia. Tom a également occupé la fonction de directeur produit chez Linden Lab, où il a repensé l'expérience utilisateur de Second Life. Auparavant, il a passé une dizaine d'années chez Macromedia et Adobe où il a occupé divers rôles exécutifs en gestion générale, gestion produit et marketing. Tom est membre du conseil d'administration de Cars.com et titulaire d’une licence (AB) de l'université Harvard.

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Eric Johnson

Directeur des systèmes d'information

Eric a rejoint SurveyMonkey en juillet 2019 et supervise la stratégie et la feuille de route informatiques de la société. Parmi ses priorités figurent la sécurité, l'infrastructure des données, l'informatique décisionnelle et les outils d'entreprise qui favorisent le développement de la société et améliorent son efficacité. Auparavant, il a été directeur des systèmes d'information et vice-président principal chez DocuSign et Talend. Avant cela, il a passé près de 13 ans chez Informatica, où il était responsable de la vision et de la stratégie du support et de la livraison à l’international, ainsi que de l'architecture du support nécessaire à la migration de l'entreprise vers une plateforme SaaS. Il est titulaire d'une licence (BS) en gestion industrielle de la California Polytechnic State University à San Luis Obispo. Eric siège au conseil d'administration de Larkin Street Youth Services.

Photo de Zander Lurie

Zander Lurie

Président-directeur général

Zander est PDG de SurveyMonkey et membre de son conseil d'administration depuis 2009. Auparavant, il était vice-président principal de la branche Entertainment de GoPro. Il est également membre du conseil d'administration de l'entreprise depuis 2016. Avant GoPro, Zander était vice-président principal du service de développement stratégique de CBS Corporation. Il a rejoint l'entreprise via l'acquisition de CNET Networks où il a occupé les postes de directeur financier et de responsable du développement d'entreprise. Zander a commencé sa carrière dans le groupe d'investissement en technologie de JPMorgan, où il a dirigé les opérations sur capitaux propres et les fusions-acquisitions dans le secteur d'Internet. Il possède un doctorat en droit (JD) et une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l'université Emory, ainsi qu'une licence (BA) en sciences politiques de l'université de Washington. Zander a cofondé CoachArt, une organisation à but non lucratif établie en Californie, dédiée aux enfants souffrant de maladies chroniques et à leurs frères et sœurs.

Photo de Ross Moser

Ross Moser

Directeur produit

Ross a rejoint SurveyMonkey en août 2011 et supervise tous les produits du portefeuille de l'entreprise. Avant cela, il a dirigé pendant quatre ans les équipes Produits et Opérations des divisions Android et Chrome chez Google. Au début de sa carrière, Ross a occupé diverses fonctions dans l'expérience utilisateur et la stratégie dans des entreprises comme Brunswick Corporation, Human Factors International et Telcordia Technologies. Ross est titulaire d'une licence (BS) en Ingénierie des facteurs humains de l'université Tufts ainsi que d'une maîtrise en administration des affaires (MBA) de l’école de commerce Fuqua de l'Université Duke.

Photo de John Schoenstein

John Schoenstein

Directeur des ventes

John a rejoint SurveyMonkey en septembre 2017 et supervise l’organisation des ventes à l'échelle mondiale. Auparavant, il a travaillé deux ans chez Adobe où il était responsable du développement des ventes de médias numériques dans tous les segments de clientèle : particuliers, PME et entreprises. Avant son passage chez Adobe, John était directeur général des ventes mondiales et du développement des activités pour Amazon Marketplace, après avoir passé dix ans chez Oracle en tant que vice-président des ventes d'applications et des services professionnels pour l'Amérique latine, à Santiago (Chili). John a également été membre du comité exécutif LATAM d'Oracle. Il est titulaire d'une licence (BA) en anglais et en histoire de l'université de Namur (Belgique).

Photo de Leela Srinivasan

Leela Srinivasan

Directrice du marketing

Leela a rejoint SurveyMonkey en avril 2018 et supervise toutes les fonctions marketing, de la stratégie de marque à la communication, en passant par le marketing de croissance et le marketing produit. Avant cela, elle était directrice du marketing chez Lever, en charge de tous les aspects marketing et collaborant avec l'équipe RH sur l'image de marque. Auparavant, Leela a occupé le poste de vice-présidente du marketing chez OpenTable, où elle a créé le marketing produits de A à Z et fondé une équipe marketing B2B. Elle a en outre été responsable marketing chez LinkedIn, au sein de la division Talent Solutions, où elle a cofondé la conférence Talent Connect. Elle a également travaillé trois ans en tant que consultante en management chez Bain & Company, et cinq ans dans la vente. Leela est également membre du conseil d'administration d'Upwork, site Web international de services freelance. Elle est titulaire d'une maîtrise (MBA) en management général de la Tuck School of Business de l'université Dartmouth et d'une maîtrise (MA) en histoire et en littérature anglaise de l'université d'Édimbourg (en Écosse, son pays d'origine).