Questionnaire d’organisation d’événement : la clé de la réussite

Maîtrisez de bout en bout l’organisation de vos événements en collectant du feedback via des questionnaires dédiés.

Icône blanche de Goldie, la mascotte de SurveyMonkey

Les questionnaires d’organisation d’événement sont des outils précieux. Ils permettent de recueillir des données concrètes sur différentes étapes, pour vous aider à atteindre les objectifs que vous vous êtes fixés.

En premier lieu, les questionnaires pré-événement sont particulièrement utiles. Ils révèlent avant le jour J les attentes précises des participants. Vous pouvez ainsi anticiper sereinement chaque besoin ou demande. Ils permettent également d’élaborer un programme, de valider les thèmes qui seront traités (dans le cas d’une conférence, par exemple), d’ajuster la logistique et de vous assurer que tout est prêt sur le plan technique. D’ailleurs, cela s’applique aussi aux événements virtuels.

Ceci étant dit, la collecte de feedback ne s’arrête pas là. D’autres questionnaires ciblés doivent être soumis à différents moments de l’événement, pour recueillir des informations qui vous permettront de vous améliorer en continu.

À l’aide de modèles de sondages dédiés à l’organisation d’événements, d’exemples de questions et de conseils faciles à appliquer, cet article vous explique comment optimiser le feedback sur vos événements. Apprenez à proposer des expériences toujours plus satisfaisantes !

Pour être le plus efficace possible, un sondage événementiel doit être proposé avant, pendant et après un événement. Chaque point de contact a un but distinct : identifier en amont les attentes des participants, évaluer l’expérience en direct, puis améliorer le ROI.

Utilisez ces questionnaires pour planifier un événement, effectuer des ajustements pendant son déroulement, et tirer des enseignements une fois qu’il est terminé. Le tableau ci-dessous indique les différents moments de collecte, quel feedback recueillir et dans quel but.

Questionnaire d’organisation d’événement : quand et comment l’utiliser ?

Quand ?Que demander ?Pourquoi ?
Phase de planificationPréférences concernant les thèmes et le format, besoins en matière d’accessibilité (questionnaire pré-événement)Définir le programme, sélectionner les intervenants et faire en sorte que les participants se sentent écoutés en amont de l’événement.
Phase logistique finalePoint logistique : détails concernant le transport, choix des sessions, restrictions alimentaires, assistance particulièreValider les informations essentielles (nombre définitif de participants, besoins en matière d’hébergement, menus, signalétique sur site, etc.).
Pendant l’événementSondage pulse en direct après chaque session ou moment cléIdentifier des problèmes sans gravité et les résoudre sur-le-champ.
Juste après l’événementSatisfaction générale, points forts/points faibles, Net Promoter Score® (NPS), commentaires libresRecueillir du feedback récent et détaillé pour un débrief immédiat et transmettre les données clés aux parties prenantes.
Impact à long termeUtilité de l’événement, enseignements tirés, intention d’assister au prochain événement, probabilité de recommandationMesurer l’impact à long terme de l’événement, démontrer le ROI et obtenir des données clés pour l’organisation du prochain événement.

Collecte de fonds, conférence, mariage, assemblée générale pour une association... Quelles que soient sa nature et son envergure, votre événement nécessite une certaine coordination.

Les questionnaires d’organisation d’événement sont extrêmement utiles, car ils vous donnent une vision précise des besoins et des attentes des participants. Par exemple, un questionnaire pré-événement vous permet d’élaborer votre programme, de valider les besoins logistiques (en matière de logement ou d’accessibilité, par exemple) et d’indiquer en amont aux participants ce à quoi ils peuvent s’attendre.

Si vous souhaitez démarrer sans attendre, un modèle de questionnaire vous permettra de collecter rapidement du feedback, que vous pourrez ensuite comparer facilement.

Conçus par des experts, les questionnaires d’organisation d’événement de SurveyMonkey vous aident à recueillir un feedback fiable sans vous freiner dans votre organisation. Découvrez ci-dessous des exemples de questions et de modèles, ou parcourez notre bibliothèque de modèles de questionnaires gratuits pour améliorer l’organisation de vos événements dès le premier jour.

Connaître le nombre précis de participants vous aidera à planifier plus sereinement votre événement. Pour ce faire, envoyez en amont un formulaire de confirmation de présence (RSVP) afin de recueillir les noms, prénoms, adresses, ainsi que le nombre d’accompagnants et les préférences de contact des invités. Vous pouvez aussi les interroger sur leurs disponibilités, si vous n’avez pas encore fixé la date de l’événement.

Exemples de questions dans ce modèle :

  • Quel est votre prénom ?
  • Quel est votre nom ?
  • Quel est votre numéro de téléphone ?
  • Quelles date(s) et heure(s) vous conviendraient le mieux ?
  • Comment préférez-vous recevoir des informations (email, SMS, les deux) ?

Utilisez le modèle de formulaire RSVP et coordonnées pour recueillir les disponibilités et les préférences de contact de vos invités. Si vous souhaitez centraliser les inscriptions et les choix de sessions, optez pour notre modèle de formulaire d’inscription à un événement.

Avant d’organiser une session de team-building, une activité hors site ou une soirée de Noël, envoyez un questionnaire pour événement professionnel. Vous pourrez ainsi rassembler toutes les informations dont vous aurez besoin. Demandez aux participants s’ils viendront accompagnés, s’ils ont des restrictions alimentaires ou des besoins particuliers en matière d’accessibilité. Notre modèle de formulaire d’invitation à un événement vous facilite la gestion des réponses. Ainsi, vous pourrez prendre les mesures adéquates.

Exemples de questions dans ce modèle :

  • Combien de personnes vous accompagneront ?
  • Avez-vous (ou vos invités) des allergies ou des restrictions alimentaires ?
  • Avez-vous des besoins particuliers en matière d’accessibilité (assistance à la mobilité, sièges réservés, sous-titrage, etc.) ?
  • Comment avez-vous entendu parler de cet événement ?

Les questionnaires permettent de connaître les disponibilités des bénévoles, de coordonner les actions ou de collecter des dons. Notre modèle de formulaire d’inscription pour les bénévoles vous facilite la gestion des plannings. Recueillez toutes les informations nécessaires : type(s) d’activité(s), créneaux horaires, compétences ou centres d’intérêt, coordonnées, etc.

Exemples de questions dans ce modèle :

  • Quels jours êtes-vous disponible pour faire du bénévolat ?
  • Combien d’heures par semaine souhaitez-vous consacrer au bénévolat ?
  • Quels types d’activités bénévoles vous intéressent ?
  • Préférez-vous des missions en présentiel, à distance ou les deux ?
  • Quels créneaux horaires vous conviendraient le mieux ?

Évaluez la satisfaction des participants à l’aide de ce questionnaire post-événement conçu avec des experts d’Eventbrite. Ce modèle de sondage vous permettra d’identifier ce qui a bien fonctionné et ce qui a été moins apprécié lors de votre événement. Vous pourrez ainsi apporter les améliorations nécessaires pour les prochains.

Exemples de questions dans ce modèle :

  • Recommanderiez-vous cet événement à un(e) ami(e) ou un(e) collègue ? (question NPS)
  • Dans l’ensemble, comment avez-vous trouvé cet événement ?
  • Qu’est-ce qui vous a plu dans cet événement ?

Si le taux de satisfaction globale est inférieur à votre objectif, raccourcissez les sessions et ajustez le rythme du programme. Comparez les scores obtenus à ceux d’événements précédents ou à des benchmarks de votre secteur d’activité, afin d’évaluer votre progression et de hiérarchiser les changements à apporter.

Grâce à notre modèle de sondage pour événement professionnel, vous saurez entre autres si les participants ont trouvé l’événement instructif, s’ils envisagent d’y assister de nouveau et s’ils ont des suggestions d’amélioration. Vous disposerez de données fiables pour prendre des mesures concrètes.

Exemples de questions dans ce modèle :

  • Recommanderiez-vous cet événement à un(e) ami(e) ou un(e) collègue ?
  • Dans l’ensemble, comment évaluez-vous votre expérience suite à cet événement professionnel ?
  • Dans quelle mesure le contenu de cet événement vous a-t-il été utile ?

Astuce - Utilisez la logique appliquée aux questions pour poser automatiquement des questions de suivi à toute personne ayant attribué une note inférieure ou égale à 3 (sur 5) à une session. Les participants pourront ainsi expliquer brièvement les points à améliorer.

Envoyez ce questionnaire avant l’événement pour recueillir les confirmations de présence et personnaliser l’expérience des futurs invités selon les préférences qu’ils auront indiquées. Ce modèle de questionnaire simplifie à la gestion des réponses et l’organisation de votre événement.

Voici quelques exemples de questions :

  • Participerez-vous à cet événement ?
  • Si vous ne comptez pas participer à cet événement, merci de préciser pourquoi.
  • Comment avez-vous entendu parler de cet événement ?
  • Dans quel secteur et à quel poste travaillez-vous ?
  • Par quel biais préférez-vous recevoir les rappels (email, SMS ou notifications) ?

Envoyez ce modèle de formulaire de décharge de responsabilité aux personnes qui vont participer à des activités présentant un risque (par exemple, des activités sportives, l’utilisation de matériel de chantier, un déplacement hors site). Il peut aussi servir si vous avez besoin d’une autorisation pour publier des photos ou des vidéos. Vérifiez les obligations légales auprès de votre conseiller juridique.

Exemples de questions dans ce modèle :

  • Compte tenu des conditions énoncées ci-dessus, j’accepte de participer à [énoncé de l’activité].
  • Je comprends que le fait de saisir mon nom ci-dessus tient lieu de signature électronique.

Une fois l’événement terminé, envoyez un questionnaire aux participants pour leur demander ce qu’ils ont pensé du programme, des intervenants, des activités proposées et de l’expérience dans son ensemble. Vous verrez ainsi ce qui a bien fonctionné et ce qu’il faut améliorer pour votre prochain événement.

C’est dans les premières heures qui suivent un événement que les participants se souviennent le mieux de leur expérience. Envoyez sans tarder votre questionnaire post-événement afin de recueillir leur feedback pendant que leurs souvenirs sont encore frais. Vous obtiendrez ainsi des commentaires plus précis sur ce qu’ils ont apprécié et ce qu’ils aimeraient voir modifié lors de la prochaine édition.

Si vous souhaitez collecter du feedback « à chaud », interrogez vos participants pendant l’événement. Avec l’application SurveyMonkey Anywhere, vous pouvez recueillir des réponses avec ou sans connexion Wi-Fi, ce qui est très pratique pour des conférences, des festivals, des collectes de fonds ou des événements en plein air.

Des questions (trop) générales ne vous permettront pas de recueillir des informations véritablement pertinentes. Si votre événement comprend par exemple plusieurs sessions, animations, intervenants ou options de menus, interrogez les participants sur chaque point séparément. Une question précise telle que «  Êtes-vous satisfait(e) du conférencier principal  ?  » vous fournira des informations exploitables.

Des questions précises permettent également de repérer des tendances, de comparer des activités similaires, et d’identifier quels aspects de l’événement ont été le plus appréciés par les participants.

À moins que vous n’ayez réellement besoin de leurs coordonnées, précisez aux participants que leurs réponses resteront anonymes. Les gens s’expriment plus librement lorsqu’ils savent que leur identité n’est pas révélée. L’anonymat peut favoriser les critiques constructives sur le déroulé de l’événement, les intervenants, l’accessibilité, la restauration ou la satisfaction globale.

Cela ne vous empêche pas toutefois d’ajouter une question facultative en fin de sondage, pour les participants qui souhaitent indiquer leur nom ou s’inscrire à votre liste de diffusion.

Les incitations (cartes cadeaux, bons d’achat) offertes dans le cadre de questionnaires peuvent augmenter le taux de réponse. Attention, elles peuvent aussi avoir un effet contreproductif en incitant les participants à répondre à la va-vite. Au lieu de récompenser tous les participants, proposez plutôt un tirage au sort avec à la clé un prix ou une carte cadeau attractive. Ainsi, les participants resteront motivés, mais seront moins tentés de bâcler le questionnaire.

Dans ce cas, n’oubliez pas de recueillir les coordonnées des participants, afin de pouvoir informer les gagnants tout en préservant l’anonymat des autres participants.

Les chiffres bruts sont utiles, mais des comparaisons leur donnent plus de sens. En comparant le feedback obtenu sur cet événement aux données collectées lors d’événements similaires, vos obtiendrez une vision plus précise de vos performances. Si 67 % des participants déclarent qu’ils recommanderaient votre événement, vous saurez si ce résultat est bon, moyen ou en progrès par rapport à celui des années précédentes.

En utilisant le modèle de sondage d’évaluation globale d’un événement, vous pouvez comparer vos résultats aux benchmarks sectoriels de SurveyMonkey concernant la satisfaction des participants. Ces points de référence vous permettront de suivre les tendances et d’identifier vos atouts ainsi que les aspects qui auront le plus d’impact sur vos prochains événements.

Les événements virtuels et hybrides permettent de toucher un plus large public, il donc est essentiel de collecter un feedback pertinent. Recueillez les coordonnées complètes des participants au moment de leur inscription (notamment leur adresse email et un moyen de contact secondaire). Vous pourrez ainsi les tenir informés et leur envoyer des questionnaires de suivi. Si votre événement s’adresse à une profession ou un secteur en particulier, demandez aux participants d’indiquer leur poste dans l’entreprise. Cela vous permettra d’adapter vos questions à chaque groupe.

Concentrez vos questions uniquement sur les aspects de l’expérience en ligne : qualité de la vidéo, qualité du son, facilité de navigation sur la plateforme, utilité du chat ou de la séance de questions/réponses. Prévoyez également une question sur l’adéquation des créneaux horaires. En effet, c’est un point important lorsque l’auditoire est international. N’oubliez pas d’aborder le thème de l’accessibilité (sous-titres, transcriptions ou compatibilité des lecteurs d’écran) afin de garantir une expérience inclusive pour tous.

Voici quelques conseils supplémentaires faciles à appliquer :

  • Recueillez les coordonnées complètes dès l’inscription : les participants changent parfois d’emploi ou d’adresse email. Recueillez si possible plusieurs moyens de contact.
  • Posez des questions précises sur l’expérience virtuelle : interrogez les participants sur la qualité vidéo, la fiabilité de la plateforme, la session de questions/réponses ou l’accessibilité, afin d’identifier précisément les points à améliorer pour votre prochain événement.
  • Soyez bref et concis : le temps de vos participants est précieux. Faites en sorte que votre questionnaire soit court, clair et facile à remplir. Soignez également son apparence en personnalisant la mise en page et les couleurs à l’image de votre marque.

Pour réussir votre événement, vous devrez notamment poser des questions précises, écouter attentivement vos participants, analyser leur feedback et agir en conséquence. SurveyMonkey propose des modèles de questionnaires conçus par des experts, des options de conception intuitives et des outils d’analyse faciles à utiliser, qui vous permettent de recueillir des données exploitables à chaque étape d’un événement.

Que vous organisiez une conférence en ligne, un atelier hybride ou une fête en présentiel, lancez-vous rapidement et maîtrisez l’organisation de vos événements avec SurveyMonkey. Depuis la confirmation de présence jusqu’au feedback post-événement, nos modèles de questionnaires conçus pour chaque étape vous permettront de mieux comprendre les attentes des participants, l’expérience qu’ils ont vécue et comment améliorer vos prochains événements.

Lancez-vous gratuitement et créez vos propres questionnaires d’organisation d’événement.

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