Modèle d’évaluation des performances d’un collaborateur
De récentes études montrent que les employés invités à évaluer les performances de leurs collègues sont quatre fois plus susceptibles de vouloir obtenir le même type d'informations sur eux-mêmes. Ce cercle vertueux d'évaluation est la clé pour améliorer la culture d'entreprise, l'efficacité des équipes et même les produits.
Le service Apprentissage et développement de SurveyMonkey a travaillé en étroite collaboration avec nos experts en sondages pour créer ce modèle d'évaluation des collègues et aider les organisations à instaurer ce cercle vertueux au sein de leurs équipes.
Vos employés peuvent envoyer ce modèle d'évaluation des collègues à la fin d'un projet commun, avant leurs évaluations trimestrielles ou même en signature de leurs e-mails ! La forme importe peu : l'important est d'encourager vos employés à fournir des commentaires utiles et exploitables qui aideront tout le monde à s'épanouir.
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Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, aucune formation requise
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages
Témoignages de clients
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Blog
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
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