Vous cherchez un moyen de gérer plus efficacement les réclamations de vos clients ou de vos employés ? Notre modèle de formulaire de réclamation en ligne est l’outil qu’il vous faut ! Ce formulaire permet aux utilisateurs de signaler des problèmes ou des préoccupations de manière simple et directe. Vous n’aurez plus qu’à y répondre dans les meilleurs délais pour vous assurer de leur satisfaction.
Les champs prédéfinis du formulaire permettent de recueillir les informations essentielles (nom, adresse email, date et lieu de l’incident), ainsi que de nombreuses données complémentaires. Vous pouvez ensuite le personnaliser selon vos besoins à l’aide de notre outil de conception intuitif. Donnez la parole à vos clients et gérez plus efficacement leurs réclamations.
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
Accédez à des didacticiels sur les fonctionnalités, obtenez des informations sur la facturation et contactez notre Service client.
Tirez le meilleur parti du feedback dans un métier ou un secteur d'activité précis grâce à nos kits d'outils spécialisés.
Modèles, exemples et cas d’usage : tout savoir sur les questionnaires pour collecter des données et réaliser des études de marché efficaces.
Grâce à nos modèles de formulaires d’entretien de départ, posez les bonnes questions et réduisez le taux d’attrition au sein de vos effectifs.
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