Exploitez les données fournies par les employés quand vous en avez besoin.

  • Recruter

  • Intégrer

  • Développer

  • Retenir

Attirez et recrutez les talents dans votre organisation

Apprenez à mieux cibler les candidats potentiels

Utilisez les sondages lors des salons de recrutement pour en savoir plus sur les candidats et obtenir plus que leurs simples coordonnées.

Restez compétitif avec une marque forte

Testez votre communication et découvrez si les candidats talentueux connaissent votre mission, vos valeurs et les avantages que vous offrez.

Améliorez les techniques de recrutement des candidats

Obtenez des commentaires sur vos techniques de recrutement pour identifier les points forts et les points faibles.

Vous n'êtes pas convaincu par l'efficacité de votre processus de recrutement ?

Créez un sondage aujourd'hui pour demander aux responsables du recrutement des commentaires sur les procédures, la planification, etc.

Intégrez toutes vos nouvelles recrues rapidement

Renforcez vos programmes d'intégration des nouveaux collaborateurs

Notre plateforme comprend des quiz qui aident les employés à bien comprendre les valeurs de l’entreprise, ses procédures, etc.

Créez de meilleures expériences d'intégration

Enrichissez vos stratégies d’intégration et sachez où et comment les améliorer en exploitant les commentaires des nouvelles recrues.

Aidez en permanence les nouvelles recrues

Procédez à des contrôles précoces et réguliers à l'aide de sondages. Découvrez aisément si un nouvel employé est en proie à des difficultés ou s'il a besoin d'aide.

Vos recruteurs ont-ils besoins de plus de ressources ou d'informations ?

Envoyez un sondage aux recruteurs et demandez-leur s'ils ont besoin d'aide pour mieux intégrer les nouvelles recrues.

Faites de vos employés des champions de la productivité

Mettez à la disposition de chaque employé tous les commentaires dont il a besoin

Créez un processus d'évaluation complet pour donner aux employés des informations positives et constructives.

Créez de meilleurs programmes d’apprentissage et de développement

Évaluez l’efficacité des programmes existants et recueillez des commentaires avant d’investir dans de nouveaux programmes.

Évaluez et suivez la progression des équipes, etc.

Identifiez les équipes qui travaillent bien et celles qui ont besoin de ressources supplémentaires, de formation, etc.

Vous souhaitez obtenir des réponses franches ?

Faites savoir aux participants que vous recueillez les réponsesde manière anonyme.

Améliorez l’engagement pour rendre les employés plus satisfaits et productifs

Évaluez l'engagement de chaque employé

Recueillez les commentaires des employés sur la satisfaction au travail, l'équilibre travail/vie privée, la dynamique des équipes, etc.

Renforcez la cohérence de votre organisation

Assurez-vous que les employés, les équipes et les services œuvrent dans le même but.

Améliorez les taux de rétention avec des sondages sur le départ des employés

Découvrez pourquoi les employés quittent votre entreprise et identifiez les problèmes en organisant des sondages sur les démissions.

Vous souhaitez avoir une compréhension holistique de l’engagement ?

Notre solution complète, Engage, est axée sur une méthodologie unique qui se concentre sur la personne toute entière.

65 % des américains de la génération Y que nous avons contactés préfèrent travailler pour une société en laquelle ils croient plutôt qu'une société qui paie bien.

« Plus les nouvelles recrues se sentent rapidement appréciées et préparées au travail, plus elles seront en mesure de contribuer à la mission de l’entreprise » — Talya N. Bauer, Ph.d.

Source : SHRM foundation

Aidez vos employés à progresser. Saviez-vous que 76 % des employés souhaitent bénéficier d'une promotion durant leurs 2 premières années de travail ?

À tout moment, 41 % des employés sont prêts à accepter un emploi avec une autre société s'il leur était offert