Modèle de sondage sur la réaction des entreprises à l’actualité

Vos équipes ne savent pas toujours comment réagir face aux événements d’actualité ? Ce modèle de sondage est là pour aider votre entreprise à trouver une bonne réponse dans toutes les situations.

Le monde change et l’on souhaite généralement évoluer avec lui. Pour les entreprises et autres organisations, cela passe souvent par une prise de position publique. Mais les enjeux sont parfois importants. Certains sujets sont sensibles, d’autres tellement débattus qu’il est difficile de se démarquer, d’autres encore constituent des tournants décisifs dans la réflexion et la prise de décision de votre public. Si vous comptez y consacrer du temps et de l’énergie, et capter l’attention de votre public, il faut que cette prise de position ait un véritable impact. C’est là que ce modèle de sondage peut vous aider*.

Sur la base de critères définis par nos experts internes en politique d’entreprise et impact social, ce modèle de sondage vous aide à identifier les événements d’actualité auxquels vous devriez réagir et ceux qu’il vaudrait mieux éviter.

Parmi ces critères figurent le ressenti des collaborateurs, les tendances du secteur, l’impact potentiel sur l’activité de votre entreprise et la possibilité d’agir concrètement (appel à l’action, pétition, collecte de dons, etc.).

Un système d’évaluation simple à base de points vous permet de prendre rapidement des décisions et de hiérarchiser les événements les plus étroitement liés à votre entreprise. Nous précisons toutefois que cette grille d’évaluation ne constitue qu’un point de départ de réflexion. Au final, vous prendrez la décision la plus en phase avec les valeurs de votre entreprise, mais vous le ferez à partir de données concrètes.

* Pour aligner votre communication d’entreprise sur vos valeurs, commencez par mettre en place une stratégie globale de diversité, d’équité et d’inclusion qui orientera votre réponse et votre approche.