Formulaire de rapport concernant un(e) employé(e)
Ce modèle de formulaire vous permet de documenter des problèmes de performance et d’autres types d’incident sur le lieu de travail.
Notre modèle de formulaire contribue à responsabiliser vos employés. Il permet aux professionnels des Ressources humaines de documenter avec précision les incidents mettant en cause un(e) employé(e), comme un problème d’assiduité ou de performance, une infraction aux règles de sécurité ou toute autre situation nécessitant une médiation.
Ce formulaire permet de collecter le nom de l’employé(e), la date à laquelle le rapport est émis, le type d’infraction commise, les commentaires du responsable et de l’employé(e), ainsi que les signatures électroniques correspondantes. Notre modèle est entièrement personnalisable à l’aide de notre outil de conception.
Découvrez les fonctionnalités utilisées dans ce modèle de sondage
Nous disposons de nombreuses fonctionnalités qui vous aideront à lancer vos sondages rapidement. Voici celles qui sont les plus populaires auprès des nouveaux utilisateurs.
Expériences de sondage personnalisables
Thèmes prêts à l'emploi, personnalisation des polices et couleurs à l'image de votre marque, etc.
Plusieurs manières d'envoyer vos sondages
Collectez des réponses hors ligne, par email, SMS, codes QR, via des sites Web ou les réseaux sociaux, etc.
Analyse de sondage, aucune formation requise
Résumés automatiques des résultats, filtres, tableaux de bord personnalisés, analyses croisées, analyse de texte, etc.
Ressources supplémentaires qui vous aideront à réussir vos sondages
Témoignages de clients
Consultez des témoignages de clients, des webinaires et des guides sur la collecte du feedback en lien avec votre secteur d'activité.
Blog
Des conseils pour créer des sondages plus efficaces, des infos sur notre programme de recherche et les toutes dernières actualités sur nos produits.
Centre d'aide
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