Tableau de bord des résultats

Créez et partagez facilement des tableaux de bord de sondage incluant des résultats en temps réel.

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Faites parler vos données

Transformez vos résultats de sondage en un rapport que les intervenants comprendront. Avec les tableaux de bord de sondage, vous pouvez mettre en évidence les conclusions et pourrez même ajouter vos propres notes ou recommandations d’actions. Vous pouvez créer plusieurs tableaux de bord pour un seul sondage. De plus, vos tableaux de bord sont mis à jour en permanence et peuvent être partagés largement via un lien web.

Concentrez-vous sur les données clés

En créant des tableaux de bord de sondage, vous pouvez faire remonter à la surface les détails les plus importants pour des groupes spécifiques. Aidez les intervenants à comprendre les actions à mener à partir des résultats de vos sondages.

Personnalisez votre tableau de bord

Personnalisez la façon dont vous partagez vos résultats, qu’ils s’adressent à votre directeur, à vos collègues ou à vos clients. Filtrez les données de réponses, sélectionnez les questions à afficher, les tableaux par glisser-déposer, et personnalisez votre mise en page.

Faites gagner du temps à tout le monde

Ne montrez à vos intervenants que les informations nécessaires. Les données sont actualisées de manière dynamique à mesure qu’arrivent les résultats ; vous ne perdrez donc pas de temps à mettre à jour des rapports et présentations statiques.

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Agissez sur la base de mesures clés

Vous voulez surveiller votre Net Promoter Score®, identifier ses acteurs principaux et garder tout le monde au courant pendant le processus ?

Les tableaux de bord permettent ce qui suit :

  • Filtrer les données par mois ou semaine, puis afficher les graphiques côte à côte pour comparer aisément les scores dans le temps
  • Ajouter des commentaires en dessous ou en face de graphiques individuels pour signaler les modifications ou donner plus de contexte
  • Afficher les aspects positifs et négatifs qui intéressent vos clients
  • Personnaliser les graphiques et les couleurs pour différencier vos tableaux de bord
  • Partager vos recommandations (renforcées par des données) avec les dirigeants, managers ou même les membres de votre équipe.

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Prêt à créer votre propre tableau de bord ?

Donnez aux gens les données dont ils ont besoin

Vous ne voulez partager que certains enseignements clés avec des groupes spécifiques ? Voici comment conduire un sondage trimestriel sur l’engagement des employés au sein d’une organisation et communiquer à chaque équipe des informations exploitables.

Les tableaux de bord permettent ce qui suit :

  • Filtrer les données par service, équipe ou division commerciale, et créer des tableaux de bord individuels pour chaque groupe
  • Montrer aux intervenants les points clés en incluant des données sur certains éléments essentiels, par exemple la satisfaction des employés au travail
  • Modifier l’aspect de vos tableaux de bord avec des couleurs personnalisées
  • Comparer les équipes ou services aux moyennes globales
  • Effectuer une comparaison côte à côte des résultats entre différentes périodes pour voir les tendances et les variations

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